Property manager expérimenté H/F - CDD chez CAI - NPM

Chez Crédit Agricole Immobilier, nous sommes déterminés à façonner l’avenir de l’immobilier en mettant nos expertises au service de projets qui transforment positivement les territoires.

Notre approche repose sur une maîtrise de l’ensemble des parcours immobiliers – de la promotion à l’exploitation et de la gestion à la valorisation des actifs – nous permettant d’accompagner nos clients grâce à une offre globale. Nous croyons fermement en l’importance d’accompagner chacun de nos clients dans les transitions sociétale et environnementale.

Notre savoir-faire immobilier, mis au service des particuliers, des institutionnels, des entreprises et des collectivités publiques contribue à créer et à valoriser des lieux de vie de qualité, en droite ligne avec la raison d’être du Groupe Crédit Agricole.

Avec détermination, nous nous engageons à promouvoir des activités immobilières vertueuses, responsables et accessibles à tous.

Car chez Crédit Agricole Immobilier, nous agissons pour l’immobilier de demain.

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier Property Management recherche un property manager H/F dans le cadre d’un CDD de minimum 6 mois. Vous intégrerez notre agence de Bordeaux composée de 14 personnes (dont 3 PM).

Vos missions seront, sur la partie PM :

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié entre nos clients et les occupants,
• Vous développez un relationnel fort, axé sur la satisfaction des clients et des utilisateurs,
• Vous êtes à l’écoute et répondez aux demandes des clients en faisant preuve de réactivité,
• Vous assurez le renouvellement des baux, la rédaction des baux avec le service juridique,
• Vous réalisez les visites de sites,
• Vous supervisez les redditions de charges, les taxes…
• Vous procédez au recouvrement amiable et vous suivez les dossiers auprès du service juridique,
• Vous élaborez les reporting,
• Vous êtes l’interface sur la partie technique et réglementaire, gestion des sinistres,
• Vous êtes le garant de l’atteinte des résultats demandés sur votre portefeuille.

Sur la partie syndic de copropriété :

• Vous êtes l’Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires,
• Vous élaborez les budgets annuels de charges,
• Vous préparez et animez les Assemblées Générales ainsi que les réunions du conseil syndical, la rédaction ainsi que la diffusion des PV et comptes rendus ,
• Avec l’appui des gestionnaires techniques et du service technique, vous faites réaliser les travaux d’entretien et d’investissement sur les actifs gérés, vous négociez et gérez l’organisation et le suivi des contrats d’exploitation des principaux équipements,
• En relation avec le service comptabilité : vous contrôlez la trésorerie des immeubles et préparez les comptes annuels des copropriétés,
• En relation avec le service contentieux, vous suivez les contentieux de toute sorte.

Liste non exhaustive

Qualifications

De formation Bac +5 (Formation Juridique/Immobilière), une expérience d’au moins 4 ans en gestion d’actifs tertiaires + copropriété tertiaire.

Vous avez une forte appétence juridique, vous êtes organisé et savez mener à terme vos dossiers.

Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (reporting, excel, ALTAIX…) est primordiale.

Rigoureux (se), doté(e) de qualités relationnelles et d’un vrai esprit d’équipe, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique adossée à un grand groupe.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Crédit Agricole Immobilier, nous avons à cœur que chaque collaborateur puisse développer ses compétences et évoluer au travers de nombreuses opportunités de carrière en bénéficiant de formations tout au long de son parcours.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.