Responsable d'Agence Emploi Transport - Pontault-Combault 77 H/F chez Solano

Notre métier ?

Recruter chaque jour des collaborateurs dans le secteur du transport et de la logistique pour les déléguer en mission chez nos clients.

Depuis sa création en 2007, Solano ne cesse de se développer et compte aujourd’hui 42 agences pour 200 collaborateurs.

Une Groupe convivial et conquérant.

Nos Valeurs

# proximité

# professionnalisme

# réactivité

Solano recherche dans le cadre d’une ouverture d’agence à Pontault-Combault (77), un responsable d’agence (F/H) qui assurera le développement de son centre de profit & le management de son équipe.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes un véritable entrepreneur(se) et aimez être à la genèse des projets.
• Vous avez l’âme d’un(e) manager et aimez à la fois conquérir et fidéliser.
• Votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires.
• Vous êtes passionné(e) par le transport & la logistique, ou le travail temporaire.
• Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise en pleine croissance & à taille humaine
• Vous souhaitez donner du sens à votre travail !

Ce Poste Ne Vous Conviendra Pas Si

• L’humain n’est pas au coeur de vos préoccupations.
• La prospection et l’endurance ne font pas partie de votre vocabulaire.
• Vous n’aimez pas être challengé(e).
• Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre prochain responsable d’agence (F/H) pour travailler au sein de notre future agence de Pontault-Combault (77).

Concrètement, en véritable capitaine du navire, vous êtes en charge d’assurer :

La Gestion Du Centre De Profit

• Construire un business plan en collaboration avec la direction commerciale
• Rechercher un local commercial en étroite collaboration avec la direction du Groupe
• Élaborer le budget annuel
• Suivre les KPI’s
• Gérer les éventuels litiges

Développement Commercial

• Définir la stratégie et votre plan d’actions sur l’année à venir en collaboration avec la direction commerciale
• Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique
• Assurer les RDV physiques
• Élaborer et négocier les propositions commerciales
• Suivre et relancer les actions commerciales
• Effectuer les bilans de collaboration avec les clients

Management

• Recruter vos collaborateurs : chargé(e) de recrutement et assistant(e) d’agence
• Animer et fédérer l’équipe
• Faire monter en compétences les collaborateurs de l’agence

Participation à La Vie De L’agence

• Effectuer les recrutements et gérer l’exploitation du planning conjointement avec le chargé de recrutement (H/F)
• Aider l’équipe sur la tenue administrative de l’agence

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

Comme La Plupart De Nos Collaborateurs En Agence

• Vous avez une expérience significative en transport sur des fonctions d’exploitation, commerciales ou encore en ressources humaines.
• Vous ne venez pas du transport mais du travail temporaire ou vous avez une expérience commerciale B2B ?
• De nature curieuse, vous avez un réel intérêt pour découvrir la culture transport ? Cette offre est également faite pour vous !

Grâce à votre leadership naturel, vous embarquez vos équipes.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce Que L’on Peut Vous Offrir Chez Solano

• Salaire fixe selon profil + commissions non plafonnées
• Statut : cadre
• Carte tickets restaurant Swile : 11 Euros par jour
• Prévoyance
• Véhicule de fonction

Mais Aussi

• Le smile du matin au soir !
• Le café et le thé sont offerts
• Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
• En intégrant le Groupe Solano vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports

Notre Process De Recrutement

• Echange téléphonique avec Cécile, la Responsable recrutement : : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions
• Entretien visio avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l’entreprise et échanger sur votre parcours.
• Entretien physique au siège avec le DG : pour s’aligner et se projeter ensemble