Assistant Administratif f/h chez Groupe RAGT
Votre mission :
- accueil téléphonique
- réception, contrôle, traitement et saisie des contrats d’achats
- saisie et contrôle de données
- contrôle de factures
- participation à la réalisation de tableaux de reporting spécifiques
- appui sur divers dossiers administratifs
- formation ou expérience en administratif, en gestion ou assistanat de direction
- connaissances ou intérêt pour le milieu agricole
- maîtrise de l’outil informatique et bureautique
- rigueur + réactivité + aptitudes organisationnelles et relationnelles en milieu agricole + goût du service client
Conditions d’emploi :
Lieu : Albi, Tarn, Occitanie
Type de contrat : CDD
Période d’emploi : de mi juin à fin août 2025
Temps de travail : temps complet
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s’engage pour la diversité par la mise en œuvre d’une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
Rejoignez notre groupe et faites la différence !
Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser.
Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective.
Ensemble, faisons germer les talents de demain !
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
1. La candidature :
Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection :
Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.
Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens :
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration :
Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.