Chargé.e de communication digitale H/F chez Vallourec

Fort de plus de 135 ans d’expertise, Vallourec est un leader mondial des solutions tubulaires premium en acier. Le Groupe compte 15000 collaborateurs passionnés répartis dans 20 pays à travers le monde, en particulier aux Etats-Unis, au Brésil, en France, en Ecosse, dans les Emirats Arabes Unis, en Arabie Saoudite, en Indonésie et en Chine.

Vallourec fournit des solutions tubulaires de référence pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes. Depuis deux ans, Vallourec développe également son portefeuille de solutions Vallourec® New Energies, destiné à soutenir la transition énergétique.

Nous recherchons notre prochain.e Chargé.e des Relations Presse et de Réseaux Sociaux pour prendre en main des sujets de communication interne et externe au niveau international.

Dans le cadre de ce poste vous êtes en charge de :

• Animer la ligne éditoriale presse et réseaux sociaux
• Gérer et contribuer à développer la relation média en collaboration avec l’agence conseil en relations presse
• Préparer les supports destinés aux journalistes
• Assurez une veille média

• Animer une stratégie de contenu à destination des réseaux sociaux internes et externes
• Rédiger des contenus adaptés à chaque réseau social
• Suivre les projets réseaux sociaux en coordination avec les autres équipes (marketing, communication, rh…)
• Analyser des performances des actions mises en œuvre pour adapter la stratégie de communication interne et externe

Expériences & Compétences attendues :

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions communication (inclus l’alternance)
• Une première expérience en tant que Social Media Manager ou Community Manager et une bonne connaissance des tendances autour du Marketing Digital
• La maitrise de l’écriture web et digitale et une bonne maitrise de la dimension SEO
• Une première expérience sur un projet « Employee Advocacy » serait un vrai plus
• De la créativité et la capacité à proposer des idées innovantes et novatrices pour communiquer sur l’activité Vallourec

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours de développement de carrière personnalisé (programme de formation adapté à vos aspirations au sein de notre Vallourec University)
• Une culture forte de la mobilité interne et internationale
• Un package attractif (intéressement, plan d’épargne salarial, plan d’actionnariat)
• Un cadre de travail agréable (politique télétravail et congés favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle)
• Environnement international (diversité culturelle et développement des compétences linguistiques)

Rejoindre Vallourec, c’est aussi rejoindre un Groupe engagé :

– La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l’ensemble des activités du Groupe.

– La Diversité : à travers son programme de diversité, d’équité et d’inclusion « We are Vallourec », le Groupe vise à exploiter la force de la diversité et en faire un atout pour la performance durable de l’entreprise en favorisant l’engagement collectif et l’épanouissement individuel.

– Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et de conscience environnementale.

– La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d’ici à 2035.