CHEF DE SERVICE F/H chez GROUPE SOS Jeunesse

GROUPE SOS JEUNESSE association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS organisation non-lucrative, sans actionnaire et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.Le Centre Éducatif Fermé (CEF) de Saverne, membre du Groupe SOS Jeunesse, accueille 12 adolescents âgés de 13 à 16 ans dans le cadre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Sa mission : proposer une alternative éducative à l’incarcération, en offrant à ces jeunes un cadre structurant et bienveillant pour les aider à se réinsérer durablement.Points clés de notre environnement de travail :Lieu de travail : bureaux modernesFacilités d’accès : train gare de Saverne, bus,Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier.Missions :Chef de service en CEFSous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe, vous assurez notamment les missions suivantes :-        Vous êtes chargé de mettre en oeuvre le projet de service dans le cadre des procédures en vigueur : demandes d’admission en lien avec les cadres de l’établissement (psychologue, directeur), suivi, évaluation et optimisation des actions éducatives, pédagogiques et techniques au profit des usagers (notamment de ce qui relève des outils de la loi 2002-2 et ceux mis e place au sein de l’établissement), suivi des situations par les travailleurs socio-éducatifs (tenue des dossiers, réalisation des visites hebdomadaires à domicile, relations avec les personnes accueillies/représentants/familles…), information des usagers sur leurs droits fondamentaux et garantie de la confidentialité des informations.-        Vous animez, encadrez et organisez le travail de l’équipe en place (intervenants éducatifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, psychologue, secrétaire comptable) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.-        Garantir la qualité des écrits professionnels, destinés aux magistrats et aux partenaires institutionnels.-        Développer le réseau partenarial et représenter l’établissement auprès des acteurs institutionnels et locaux