Chargé(e) de Formation et Communication H/F chez Optic 2000

Rattaché(e) à la Responsable formation, au sein d’une équipe de 8 personnes, dans le cadre d’un CDD de 12 mois, votre rôle consiste à :

• Permettre au département formation de rester compétitif sur le marché en livrant des programmes de formation efficaces et adaptés
• Augmenter les ventes de nos formations, s’assurer que les produits et services soient conformes aux attentes des clients
• Contribuer à l’amélioration et le développement de nouveaux supports de formation

Vous aurez pour principales missions :

Communication :

• Assurer le marketing de l’offre de formation par la rédaction de communications internes percutantes et innovantes (intranet, newsletter, magazines), et la production de vidéos promotionnelles (PlayPlay, Canva) pour donner envie de participer aux sessions de formation
• Maintenir à jour le catalogue de formation
• Créer des supports de formation (manuels, vidéos, présentations, documents pédagogiques pour les programmes de formation) en collaboration avec l’équipe de formateurs

Évaluation de l’impact des programmes de formation :

• Collecter les données et les commentaires des stagiaires pour mesurer l’efficacité des programmes de formation

en collaboration avec le responsable pédagogique :

• Apporter/proposer des améliorations en fonction des retours des stagiaires
• Etre force de proposition sur la construction des programmes de formation en lien avec les objectifs de l’entreprise et les nouveaux besoins identifiés

Gestion de projets formation :

• Faire évoluer les outils de gestion des sessions en collaboration avec les gestionnaires de formation
• Participer au comité de projet de refonte du portail en vue de la diffusion de l’offre de formation et sa communication (siège et magasins)

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Accord d’intéressement et de participation
• Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d’entreprise et offres CSE
• Accès direct au T6 en plus d’un parking privé équipé de bornes de recharges électrique

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

De formation Bac+3 ou plus en Gestion ou Communication, vous avez une expérience d’au moins 4 ans dans une fonction support dans le domaine de la communication, la gestion de projet, idéalement au sein d’une direction ou d’un organisme de formation.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez des capacités d’analyse et de synthèse.

Curieux(se, doté(e) d’un sens créatif, vous êtes capable de force de proposition.

Vos qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable) vous permettent de produire des supports écrits et vidéos innovants, percutants.

Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe et savez travailler avec des interlocuteurs variés

Maîtrise des outils bureautiques dont le Pack Office. La connaissance d’un SIRH serait un plus.

Vous appréciez les défis, vous aimez apporter votre « pierre à l’édifice » et détestez la monotonie ?

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Optic 2000 ?

N’attendez plus, envoyez votre candidature !

Notre Département formation

Notre organisme de formation LE CAMPUS – Mentor de vos succès ! avec une équipe de 8 personnes (responsable formation, responsable pédagogique, formateurs, gestionnaire de formation, chargés de formation et chef de projet formation) croit fermement que l’apprentissage en continu est la clé du succès.

C’’est pourquoi nous investissons dans des projets excitants pour offrir à nos bénéficiaires une offre de formation de qualité : développement de formations e-learning, Parcours Entrepreneur en partenariat avec de grandes écoles, formations techniques …

Rejoindre notre département formation c’est contribuer au développement des compétences des opticiens et audioprothésistes de notre réseau