Chargé(e) de communication B2B H/F - CDI chez Hellio
Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication adaptée aux objectifs de déploiement des offres B2B du groupe Hellio et de sa filiale Akéa Energies, bureau d’études.
Vous vous impliquerez dans 2 domaines :
- Contenu stratégique
- Contenu de marque
- Participer à la co-construction de la stratégie de communication des offres Hellio B2B et de sa filiale Akéa Énergies en cohérence avec la stratégie globale du groupe.
- Développer la réputation et mettre en place le plan de communication sur nos différents canaux de communication : digital/réseaux sociaux, RP, corporate/partenariat…
- Créer une communauté d’ambassadeurs externes pour nos demandes presse et actions de communication.
- Définir et créer des supports et contenus de communication à haute valeur ajoutée pour la cible B2B ainsi que les outils nécessaires (designs, vidéos, infographies, argumentaires, etc) dans le respect de la charte graphique et de la charte éditoriale.
- Développer, par des actions de communication, l’adhésion de futurs clients grands comptes.
- Participer à l’élaboration, le développement et l’accompagnement d’une stratégie de marque forte pour notre bureau d’études Akéa Energies.
- Gestion de la communication interne de Akéa Energies.
- Analyser les performances des actions de communication (KPI), produire un reporting mensuel et identifier les axes d’amélioration.
- Participer avec le Social Media Manager aux actions d’Employee Advocacy et Social Media Advocacy.
- Organisation d’événements internes / externes.
- Mettre en place une veille concurrentielle et réglementaire pour le groupe Hellio et son bureau d’études sur les sujets BtoB.
- Suivi de la production et de la diffusion des contenus vidéos.
Et vous, qui êtes-vous ?
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chargé(e) de communication dans l’élaboration et la mise en œuvre de plan de communication externe.
- Appétence (idéal expérience) pour les sujets techniques B2B, bureau d’études, ingénierie.
- Créatif(ve) avec le sens du détail.
- Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable.
- Maîtrise de la communication digitale.
Les bonnes raisons pour nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein d’une société leader du secteur de la maîtrise de l’énergie et du marché des certificats d’énergies
- Une rémunération attractive.
- Télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
- Intéressement.
- Tickets Restaurants (Carte SWILE).
- Remboursement de 50% du titre d’abonnement aux transports publics.
- Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.
Le processus de recrutement ?
- Qualification téléphonique
- Entretien Manager et Entretien RH
- Entretien avec la Direction
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