Business développeur/ placement d'alternants F/H chez AUREÏS FORMATION
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez AUREÏS FORMATION, c’est intégrer une équipe dynamique et soudée où l’esprit d’équipe et l’envie d’atteindre des objectifs communs règnent en maître. Nous nous engageons à offrir un environnement stimulant et enrichissant qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel. Vous serez acteur d’une aventure humaine et professionnelle stimulante !
Vos missions :
1. Prospection et gestion des relations avec les entreprises :
Prospection d’entreprises : Identifier et contacter des entreprises susceptibles de recruter des alternants dans des secteurs variés, selon les besoins et les programmes proposés par notre centre de formation.
Gestion de partenariats : Établir et entretenir des relations durables avec les entreprises partenaires, en s’assurant que leurs besoins en matière de recrutement sont bien compris.
Négociation : Négocier des conventions de partenariats, des offres de contrat d’alternance, ainsi que les conditions d’accueil et d’encadrement des alternants.
2. Placement des alternants :
Accompagnement des étudiants : Aider les étudiants dans leur démarche de recherche d’alternance ou de stage, en les conseillant sur leurs candidatures, CV, lettres de motivation, et préparation aux entretiens.
Organisation d’événements : Mettre en place des forums de recrutement, des job dating, ou des rencontres entre étudiants et recruteurs afin de favoriser les mises en relation.
Suivi des candidatures : Suivre les candidatures des étudiants auprès des entreprises et coordonner les entretiens de sélection.
3. Suivi et accompagnement des alternants et des entreprises :
Suivi des alternants en entreprise : S’assurer que l’intégration des alternants en entreprise se déroule bien, en faisant un suivi régulier avec l’alternant et l’entreprise (point d’étape sur les missions et l’évolution des compétences).
Évaluation des besoins de l’entreprise : S’assurer que les missions proposées à l’alternant correspondent aux objectifs pédagogiques de la formation.
Ce que nous vous offrons :
Des formations gratuites : Boostez vos compétences en accédant à notre catalogue de formations.
Un package attractif : Rémunération fixe + variable sur performance non plafonné.
Un cadre stimulant : Vous serez au cœur d’une structure agile et en pleine croissance, où l’innovation est encouragée.
Un impact direct : Vos actions auront un impact tangible sur l’avenir professionnel de nos étudiants et sur la croissance de notre établissement.
Expérience et formation :
Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 est requis dans des domaines tels que les ressources humaines, le développement commercial, le management.
Une expérience préalable dans les ressources humaines, le recrutement, le développement commercial dans un CFA est un atout majeur.
Réseaux sociaux professionnels : Être à l’aise avec les plateformes comme LinkedIn pour prospecter des entreprises, promouvoir les étudiants et diffuser des offres d’alternance.