Directeur/rice Social et Paie F/H chez KEA & PARTNERS

Vous avez le goût du social, de l’humain et des règles, tout en étant agile intellectuellement ?Alors, rejoignez le Groupe KEA en tant que Directeur/rice Social et Paie !Rattaché à la DAF et en lien avec la Direction du développement des Talents, vous êtes le garant des process et de leur bonne application dans le respect des contraintes légales.Vous êtes aussi force de proposition pour des évolutions et amendements des accords et process actuels ou nouveaux.A ce titre, vous élaborez des dossiers et tableurs concernant la politique sociale avec toutes les incidences et les calculs financiers. Vos principales missions sont les suivantes :Administration du personnel : garant des process, s’assure de la pertinence au vu de l’évolution de la loi et des pratiques, proposition d’évolution et proposition de nouveaux éléments.On attend de vous d’être la tête chercheuse d’évolutions et de nouveautés, animée par l’envie de proposer des solutions à la fois juridiquement solides et financièrement viables.Relations sociales : Référent en matière sociale, représente la Direction au sein du CSE, assure les relations avec les organismes sociauxOn attend de vous une flexibilité et de la rigueur au service du dialogue social et de la conformité réglementaire.Paie : encadrement et challenge de l’équipe en charge de produire la paie, responsable de la fiabilité et l’exactitude des éléments de paie et des délais.On attend de vous une expertise pointue et vigilance constante sur une matière en évolution permanente, garante de la fiabilité des paies.Vous encadrez une équipe de 2 personnes (Responsable et Assistante Social & Paie) et intervenez sur un périmètre couvrant l’entreprise, ses filiales et sa holding, avec pour ambition d’harmoniser les pratiques et d’accompagner le changement.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un départ à la retraite avec une passation envisagée,Possibilité de mi-temps, format du temps partiel à déterminer ensemble.