Chargé de recouvrement CPAM H/F chez Leyton

Vos missions, si vous les acceptez :

Votre mission consistera à assurer la gestion amiable des indemnités journalières de sécurité sociale impayées de la CPAM pour le compte de nos clients. Votre contribution permettra au client de récupérer les sommes qui étaient bloquées : vous avez donc un impact direct sur les économies générées et votre rôle est clé au sein de l’équipe.

Vous intervenez, par téléphone, auprès des différentes caisses pour identifier les causes de non-paiement et menez des actions pour débloquer la situation.

Vous suivez la bonne résolution des problèmes qui doit se concrétiser par un règlement.

#LI-JJ1

#junior
Vous et vos atouts :

De niveau BAC+2 et doté(e) d’une véritable aisance au téléphone, vous êtes dynamique, tenace, persuasif(ve) avec un goût prononcé du challenge. Vous aimez résoudre des litiges, analyser des données et trouver des solutions, vous avez d’ailleurs déjà une première expérience en recouvrement amiable par téléphone.

Vous êtes un vrai négociateur (ou une vraie négociatrice !) avec une détermination sans faille. Un solide esprit d’équipe sera essentiel.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation alliés à un excellent relationnel, seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Process en 2 entretiens : un entretien visio RH, un entretien physique avec François-Xavier, notre manager du recouvrement !

Simple et rapide, pour vous comme pour nous !

Vos futurs avantages ?

Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et fun !

-Package global : rémunération fixe de 22,5k€ (grille) + prime de surperformance pouvant atteindre 4K€ annuels.

-Statut Employé, plusieurs RTT employeur offerts/ an (permettant de bénéficier des ponts de jours fériés), 2 jours de télétravail hebdomadaires possibles selon organisation de l’équipe, horaires flexibles

-Séminaires et animations tout au long de l’année (intégration, teambuilding.)

-Accompagnement tout au long de votre carrière (parrainage, coaching)

-Possibilité de vous investir sur des engagements RSE (mobilité verte, protection de l’environnement, Fresque du climat…)

-Actions en faveur du bien-être des salariés (salle Gaming, fruits frais locaux chaque lundi et jeudi, challenges, assistance juridique illimitée et gratuite pour vous accompagner sur vos sujets personnels, etc.)

-Gymlib à partir de 6 mois d’ancienneté offrant la pratique illimitée d’activités physiques et bien-être (pris en charge par Leyton)

-Avantages sociaux: Mutuelle et prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun (comme dans toutes les entreprises) + participation annuelle + prime vacances + prime de Noël ainsi que des chèques vacances offerts par le CSE.

-Esprit start-up dans un grand groupe, locaux situés à proximité de la gare Part-Dieu et de toutes les commodités

-Le management très solidaire et humain de FX et un accueil enthousiaste dans l’équipe !

Vous souhaitez intégrer un catalyseur de talents tout en vous impliquant dans un réel projet d’entreprise ? N’hésitez pas à postuler, on vous attend et pour une durée indéterminée !

Ouvert à toutes les compétences, Leyton s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion.