ASSISTANT COMMERCIAL H/F chez KLESIA

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s’engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l’Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,87 millions de salariés et retraités.

Pourquoi KLESIA ?

Vous voulez accomplir des missions qui aient du sens,

vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,

vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,,

… alors rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction du réseau interne sur Lyon, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner l’activité des commerciaux par la prise de rendez-vous sur une cible de moyennes et grandes entreprises, clientes et prospects, en assurer la fidélisation et la satisfaction ;
• Assurer la prise en charge du SAV clients de niveau 1, assurer la préparation des dossiers de rendez-vous des commerciaux et propositions commerciales, assurer le montage des études sur mesures, et la mise en gestion des contrats.

Profil recherché :

• Rigueur, dynamisme, curiosité ;
• Maîtrise des outils informatiques indispensable ;
• Sens de la relation clients ;
• Bonne connaissance de l’environnement de la protection sociale ou des assurances collectives recommandée ;

Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages :

– Titre restaurant d’une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)

– Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

– Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance

– Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres

– Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté)

– Prestations CSE à compter de 2 mois d’ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l’intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.