Analyste Produits &Tarification F/H chez Renault Group

Société

DIAC SA

Descriptif du poste
En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients – particuliers comme professionnels – les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d’occasion.
Nous finançons également l’activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se “MOBILIZE” en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction des Ventes Spéciales de Mobilize Financial Services France, le département Financements et Services est responsable de l’ensemble de la tarification France des offres de financement à destination des clients professionnels pour les véhicules neufs (Renault, Dacia, Alpine et Mobilize) et d’occasion, pour tous les produits de financement (Crédit, Crédit-Bail, LLD).
En tant que référent(e) tarification sur votre périmètre, vous contribuez activement à la fiabilité de cette tarification et au respect des objectifs de rentabilité du Groupe. En lien étroit avec les équipes Brand Management, Cotation, Grands Comptes, Contrôle de Gestion et Direction des Ventes, vos missions sont les suivantes :
  • Gestion de l’outil de tarification :
    • Mise en place d’un outil de tarification robuste.
    • Améliorations continues en lien avec le Contrôle de Gestion, la Cotation et les Grands Comptes.
    • Garant de la mise à jour des paramètres et hypothèses sous-jacentes.
  • Pilotage du comité de tarification :
    • Organisation et animation du comité, en lien avec les équipes Contrôle de Gestion, Brand Management, Cotation, Grands Comptes, Direction des Ventes et Direction Marketing.
    • Assurer le positionnement tarifaire optimal des offres, en accord avec les objectifs de volumes et de rentabilité, les contraintes légales et les indicateurs cibles.
  • Pilotage de la rentabilité et analyse des résultats Flottes :
    • Analyse par modèle, par marque, par affaire (en lien avec la Direction des Ventes).
    • Réalisation de backtestings comparant la rentabilité des offres tarifées à la rentabilité réelle au débouclage.
    • Analyse des Marges Instantannées Complètes (MIC) négatives ou faibles.
    • Contrôle de la cohérence des moyens commerciaux facturés aux constructeurs.
  • Support et reporting :
    • Prise en charge des demandes Corporate en lien avec le périmètre.
    • Participation en tant que représentant du Marketing aux budgets et prévisions.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
  • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5/ et issu(e) idéalement d’une formation en contrôle de gestion
  • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou automobile
  • Vous maitrisez le Pack Office en particulier Excel
  • Vous avez une aisance avec les chiffres et une capacité d’analyse et de synthèse
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
  • La connaissance du secteur du financement automobile et des produits de financement (Crédit, Crédit-Bail, LLD) et une expérience dans le domaine des flottes automobiles sont des atouts
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :
  • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
  • Rejoindre Mobilize Financial Services c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
  • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés, en 2023, Great Place To Work

  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Une flexibilité des horaires
  • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
  • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
  • Nos locaux sont situés à Guyancourt.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur

LinkedIn

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La route du recrutement ?
Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement
Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel
Une dernière étape pour passer votre entretien RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier

Financement Des Ventes

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la

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