Infirmier de coordination pôle médecine H/F chez GROUPE HOSPITALIER DIACONESSES CROIX ST SIMON

Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon est un hôpital privé à but non lucratif spécialisé en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO). Il a le statut d’Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC).

Dans cette catégorie d’établissement, il représente aujourd’hui le plus important pôle hospitalier de l’Est Parisien.

Avec 356 lits et places, 170 millions d’euros de budget, il emploie 1200 salariés répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon –Paris 20ème) et le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème).

Nous recrutons un.e Infirmier.ère Coordinateur.rice H/F

Le service de médecine interne (Bâtiment A) et le service de gériatrie aigue (Bâtiment B) font partie du pôle médecine situé au 5eme étage.

• La médecine interne se situe au bâtiment A et est composé de :

20 chambres en unité d’hospitalisation conventionnelle

• La gériatrie aigue se situe au bâtiment B et est composé de

16 chambres dont 6 chambres seules en unité d’hospitalisation conventionnelle

• L’équipe médicale est composée d’un chef de pôle, un chef de service, de 2 internistes, 2 gériatres, 2 assistants.
• L’équipe paramédicale est composée sur les 2 unités de :

Infirmiers, aides-soignants, agents hospitaliers, 2 cadres de santé, 2 agents administratifs et 4 secrétaires.

Vous aurez pour missions :

· Coordination de la sortie du patient :

– Evaluation et identification des besoins en soins en début d’hospitalisation avec recueil de données nécessaires au suivi post hospitalisation en collaboration avec assistante sociale du service.

– Construire en collaboration avec l’équipe soignante et le service social un projet de soins adapté à la situation du patient, prioriser les actions et les mettre en œuvre pendant hospitalisation, dans la mesure du possible, dans l’objectif de favoriser un retour à l’autonomie.

– Entretien avec l’entourage si nécessaire sur le projet post hospitalisation.

– Analyser la situation en prenant contact avec les différentes personnes/professionnels qui gravitent autour de la situation.

– Participer à la recherche de structure/ soignants/ prestataires en collaboration avec l’assistante.

– Participation à la rédaction des prescriptions de soins IDEL en collaboration avec les médecins.

– Prise de contact systématique, au minimum 48h avant la sortie, avec les différents acteurs du soin gravitant autour du patient avec transmissions des documents de sortie pour la continuité des soins.

– Signalement des situations complexes du gestionnaire de cas au DAC du territoire, HumanEst en cas de nécessité

· Coordination du suivi du patient :

– Réception des appels ou mail des patients et des acteurs en santé gravitant autour du patient.

– Information, orientation, accompagnement, soutien et écoute du patient et des aidants.

– S’assurer de la logistique du suivi à la Croix Saint Simon, rappel de RDV, transport en lien avec les patients suivis par l’IDEC

– Adaptation du parcours en fonction des besoins du patient au cours du suivi.

· Education thérapeutique : Durant l’hospitalisation

– Connaissance autour du diabète (alimentation en lien avec la diététicienne, gestion de l’insuline, gestion des glycémie, hypoglycémie)

– Corticothérapie (régime alimentaire, décroissance thérapeutique, surveillance).

– Insuffisance cardiaque (régime alimentaire, surveillance du poids et signe clinique

· Concevoir et rédiger les rapports d’activité.

Compétences requises pour le poste :

Bac + 3, diplôme d’état infirmier

Optionnel : DU ou formation : coordination, éducation thérapeutique

– Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation

– Sens relationnel développé, capacité d’écoute

– Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation

– Dynamisme, disponibilité, capacités d’adaptation

Organisation du poste :

Travail en 35h du lundi au vendredi Travail du lundi au vendredi en 7h, temps de présence de 7h45

Avantages :

• Prime de bienvenue
• Offre CSE attractive
• Mutuelle 60% PEC employeur
• Forfait mobilité durable 522 €/an ou remboursement 55% titre transport
• Bénéficier d’actions QVT (massage, sophrologie, ostéopathie…)
• L’accès à des formations collectives, individuelles et/ou diplômantes pour toujours plus d’épanouissement

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 2 830,00€ à 3 546,00€ par mois

Avantages :

• Aide au logement
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d’entreprise

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel