Chef de projet supply chain (F/H/X) – Temps plein chez POK

Chef de projet supply chain (F/H/X) – Temps plein

Département production et logistique

Mercredi, 05.03.2025

POK, une entreprise française fondée en 1976, s’impose comme un leader incontesté sur le marché européen des équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, elle fournit plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l’exportation. En tant que spécialiste reconnu dans la conception de produits et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions sur mesure, parfaitement adaptées aux exigences variées de nombreux secteurs d’activité. Grâce à son expertise et à la qualité exceptionnelle de ses produits, POK a su établir une réputation solide à l’échelle mondiale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le succès de POK repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, sont au cœur de notre stratégie. Nos équipes, composées d’individus issus de divers horizons, constituent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l’échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu’ils nous accordent est primordiale.

Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd’hui l’une de nos équipes passionnées. En intégrant POK, vous aurez l’opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement stimulant.

Vos missions :

  • Votre objectif est de réduire les délais de production pour une plus grande satisfaction client
  • Planification des activités de production
  • Rechercher les causes de délais et les solutionner
  • Suivi des sous-traitances notamment afin de réduire les délais
  • Suivi de la production
  • Suivi des délais d’achats et communication avec les fournisseurs pour prioriser les commandes
  • Lancement de fabrications pour approvisionner le stock en 20/80
  • Identifier les non-conformités et dysfonctionnements et les résoudre
  • Mettre en place les actions correctives/préventives
  • Vous n’avez pas de responsabilité de personnel et répondez directement au Directeur général opérationnel

Votre profil :

  • Savoir suivre de nombreuses tâches en parallèle
  • Bonnes connaissances en mécanique
  • Lecture et interprétation d’informations de production et techniques
  • Connaissance des techniques d’assemblage et de manutention
  • Organisé et précis
  • Rigoureux
  • Goût pour la planification
  • Bonne communication
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • L’anglais est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients étrangers
  • Expérience significative en industrie
  • Expérience dans la mise en place de processus et résolution de problème

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d’entreprise – achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d’intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d’évolution (responsable, direction)

Autres informations:

  • Département : Production et logistique
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France – proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr@pok-fire.com avec la référence : POK1-PRO-DA-250228-TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Processus de recrutement :

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  • Test à réaliser chez vous
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d’entreprise suivant le temps imparti
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  • Réponse finale

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Mots clés :

Gestionnaire supply chain / Chef de projet supply chain / Chaîne de production / Industrialisation / Gestion / Planification / Chef de projet de production / Chargé de production / Chargé de plannification

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Offres :

  • Offres temps plein
  • Offres temps partiel
  • Offres job d’été / emploi saisonnier
  • Offres volontariat international en entreprise (VIE)

Alternance :

  • Professionnalisation
  • Apprentissage

Formation professionnelle :

  • Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
  • Certificat de qualification professionnelle (CQP)
    • Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
    • Certificat de qualification professionnelle inter branches (CQPI)
  • Contrat unique d’insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
  • Préparation opérationnelle a l’emploi (POE)
    • Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC)
    • Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI)

Stages :

  • Stages

Freelance :

  • Freelance

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