Responsable Cellule Technique Assemblage H/F chez Safran

Intégré-e à l’unité d’Assemblage, vous aurez en charge le management de la cellule technique composée de préparateurs, pilotes d’industrialisation, pilotes outillages (10 collaborateurs).A ce titre, vos activités principales seront les suivantes :Management :Coordonner l’activité de l’équipe et s’assurer qu’elle dispose des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs en garantissant les budgets.Piloter l’activité et les livrables.Evaluer la performance individuelle de ses collaborateurs et la performance collective du groupe en favorisant la montée en maturité des équipesPorter la dynamique SSE, FOH, FOD et SMS au sein de votre équipeEtre garant de l’adéquation charge-capacité de l’équipe en réalisant les recrutements nécessaires et en accompagnant la montée en compétences des personnes recrutéesContribuer activement aux différentes campagnes RH (EPDP, rémunération, people review…)Mener une GPEC active dans l’équipe pour développer/ pérenniser les compétences sur l’ensemble des procédés en opérationEtre le garant d’une ambiance de travail constructive et épanouissante.Garantir la réalisation au meilleur standard :Etre un appui et relais de premier plan sur les sujets techniques de l’unité.Poursuivre la transformation digitale et le travail collaboratif inter-sites.S’assurer de la fiabilité des process et de la prise en compte par l’équipe des problématiques des lignes d’assemblage notamment en participant aux différents niveaux de QRQCAnimer et assurer la montée en maturité du QRQC au sein de votre équipe.Assurer un accompagnement aux différents audits et aux traitements des actions qui en découlent.Donner la visibilité sur l’avancement des actions d’industrialisation aux différents interlocuteurs dans les formats et à fréquences appropriées en fonction des projets concernés : programmes, chef de ligne, méthodes centrales, pilotes d’investissements, qualité.Amélioration continue :Accompagner et piloter des projets d’investissement de l’assemblage et travailler une feuille de route réaliste.Déployer une démarche d’amélioration continue au sein du secteur (surveillance maturité du process, plan de progrès, veille technologique)Etre force de proposition dans l’amélioration de la productivité.Animer et favoriser les innovations