Data Scientist Innovation confirmé (F/H) chez AXA
25020498
CDI
Expérimentés
NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine
Votre rôle et vos missions
Expert passionné en Data ?
Vous souhaitez mettre vos skills au service de produits et services impactant pour les Français et Françaises ?
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Cette annonce va sûrement vous intéresser !
VOTRE ENVIRONNEMENT
Rejoignez la Direction DATA d’AXA Santé et Collectives, un univers où l’innovation rencontre l’expertise.
Rejoignez une équipe dynamique, chargée d’explorer, structurer et analyser la DATA pour en réaliser une exploitation industrialisée, sur divers projets impactant l’ensemble de la chaîne de valeur des collectives. De la gestion à la maîtrise des risques, en passant par le développement de services innovants pour nos clients, chaque jour est une nouvelle occasion de transformer des données en solutions concrètes et impactantes.
Dans ce rôle captivant, vous serez au cœur de la transformation des Assursances collectives, de la prévoyance à la dépendance, en passant par la retraite collective et la santé en France.
Vous ferez partie d’une équipe de 15 personnes passionnées : Data Analyst, Data Scientist et Actuaires. Avec elles et eux, sur des projets en toute autonomie ou menés à plusieurs, vous contribuerez à façonner l’avenir des services et de l’assurance qui font la différence dans la vie de nos assurés.
VOS MISSIONS
En exploitant les techniques et les technologies Big Data dans l’environnement cloud de Microsoft Azure, vous serez responsable des missions suivantes :
- Collecte et préparation des données : Rassembler, nettoyer et prétraiter des données issues de multiples sources pour les rendre prêtes à l’analyse.
- Analyse exploratoire : Réaliser des analyses approfondies des données pour les évaluer et mettre en lumière des tendances ou des phénomènes significatifs.
- Modélisation (IA, LLM) : Concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning et des algorithmes dans l’environnement Big Data, adaptés à divers cas d’utilisation.
- Reporting et visualisation : Créer des outils de reporting et de visualisation destinés à nos clients internes et externes pour faciliter l’accès et la compréhension des données, résultats.
- Communication des résultats : Expliquer et valoriser vos travaux au sein de la direction de l’entité et d’AXA France, en mettant en avant leur impact et leur pertinence.
- Calcul et pilotage des engagements dépendance : Effectuer des calculs d’engagements et assurer le suivi des risques liés à la dépendance.
Exemples de modèles et techniques utilisées : Vous appliquerez des méthodes de machine learning supervisé et non supervisé (telles que les arbres de décision, le boosting, les SVM, le clustering, et les forêts aléatoires) ainsi que des algorithmes variés (classification, modélisation, prévision, optimisation, analyses sémantiques) jugés pertinents pour traiter et valoriser de grands volumes de données complexes et multidimensionnelles.
Pour découvrir une partie de votre future équipe, voici une de leurs vidéos :
Alors, qu’en pensez-vous ?!
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé d’une aventure passionnante où votre expertise fera briller notre vision commune !
Key Word : IA – ML – MML – Machine Learning – Deep Learning – Data Analyst – Data Scientist – Actuaire – Actuaire IA – Actuariat – Protection sociale – Innovation – Transformation – Unlock The Futur – #LI-CM1
Votre profil
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons aujourd’hui un profil Data Scientist confirmé et/ou un ou une Actuaire disposant d’au moins 4 ans d’expérience réussie en data :
- Diplomé(e) idéalement d’un Master 2 avec une spécialité data science, mathématiques, économétrie, actuariat, finances ou statistiques
- Connaissances poussées en intelligence artificielle, apprentissage automatique, informatique ou les mathématiques appliquées ou équivalent
- Maitrise de Python et familiarité avec PySpark
- Capacité à construire des modèles à partir de zéro en utilisant des frameworks comme PyTorch
- Connaissance approfondie des Transformers et du traitement du langage naturel (NLP)
- Très bonnes compétences en algorithmie
- Compréhension des architectures de réseaux de neurones, y compris BERT et LayoutLM
- Forte curiosité pour la recherche et le développement de nouvelles approches en intelligence artificielle
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur, synthèse créativité marquée et passion pour l’innovation
- Des connaissances ou une expérience professionnelle en Banque, Finances ou Assurances seront un atout à votre candidature.
Si vous êtes un profil expérimenté et que vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à candidater !
Votre équipe : Fabienne, Sarah, Lolita, Ahmed, Sébastien, Nouhaila, Gaya, Youssef, Eugen, Abdellahi, Léna, Alioune, Déborah, Hugo, Marie, Akhenaton, Fatine et Julien… vous attend !
INFORMATIONS PRATIQUES
Pour qui ? Poste en CDI en Classe 6 de la Convention Collective des Assurances, ouvert aux profils au sein du Groupe AXA comme en dehors du Groupe !
Ou ? Site « Les Terrasses d’AXA », à Nanterre, à quelques minutes à pieds de l’ARENA et de la Défense (RER A : Nanterre Prefecture + RER E : Nanterre La Folie)
Quand ? Démarrage idéalement souhaité début avril 2025
Comment ? Process de recrutement en plusieurs étapes : Echange RH avec Cécile, entretien technique/test avec 2 membres de votre future équipe, Echange opérationnel avec votre future manager Fabienne, et potentiellement un 4eme échange avec votre N+2 ou un autre opérationnel. Puis nous vous accueillons en CDI au sein d’AXA !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.