PARCOURS MANAGER TECHNIQUE H/F chez STEF

À propos de l’offre d’emploi
Description du poste :Le défi ? Un programme unique en 2 ans qui vous ressemble :Etape 1 : une immersion sur site pour découvrir les réalités concrètes du métier de la maintenance préventive et curative, gage de crédibilité auprès des équipes Etape 2 : en binôme avec le responsable technique ou le responsable technique adjoint, vos missions seront les suivantes : o Manager l’équipe technique autour d’objectifs communso Piloter la maintenance de la filiale/du bassino Piloter le budget de la maintenance et d’investissementso Assurer le respect de la conformité règlementaire, en collaboration avec le RRT L’objectif : Allier formations pratiques et théoriquesDes missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projetsDécouvrir le métier de la maintenance de façon polyvalenteDévelopper vos compétences de leadership et devenir un manager de technique performant
Description du profil :Votre profil ? Diplômé/e d’un BTS avec 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou en électromécaniqueOu d’un Bac + 3 avec 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou en électromécaniqueOu en reconversion dans le milieu de la maintenanceVous aimez le travail en équipeVous êtes force de propositionVous êtes dynamique et enthousiaste !
Nous proposons :Perspectives d’évolution ? Le parcours n’est pas qu’une étape, il permet de continuer de se développer et d’évoluer par la suite sur de nouvelles responsabilités. Stef vous propose avant tout de l’adaptabilité : vos choix, vos objectifs, vos motivations feront votre parcours !