Rédacteur/Rédactrice Technique F/H chez Docaposte
À propos de l’offre d’emploi
Intitulé du posteRédacteur/Rédactrice Technique F/HContratCDITélétravailHybrideDescription de la missionLe rédacteur ou la rédactrice rédige et illustre des modes d’emplois et autres supports d’aide. Il ou elle fait figure d’expert de la ou les solutions qui lui sont affectées. Il ou elle diffuse la méthodologie et les bonnes pratiques préconisées. Il ou elle teste les nouvelles fonctionnalités et remonte aux différentes équipes les éventuelles difficultés d’usage.Les supports d’aides sont de différents types : manuel imprimé, guide PDF, mode d’emploi en ligne, tutoriel vidéo, etc.Votre nouvel environnementCompétences techniques:Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oralTrès bonne maîtrise de la suite bureautique MicrosoftCapacité à expliquer des concepts et des processCapacité à rédiger de manière précise et conciseCapacité à imaginer des schémas, illustrations qui facilitent la compréhensionCompétences techniques facultatives :Suite Adobe (Photoshop, In Design, …)CamtasiaLes + : Connaissance des outils de vie scolaire et/ou d’emploi du tempsNous vous accompagnonsSemaine de travail sur 4 jours possibleTélétravail 1 à 2 jours par semaine possibleParticipationChèques déjeuner 10€ (part employeur 6€)Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par l’employeurPrévoyance (disposition CCN SYNTEC)Prime de transport 50%Localisation du posteProvence-Alpes-Côte d’AzurLieuNiveau d’expérience min. requisProfil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.MarseilleCritères candidatProfil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.Compétences personnelles :Appétence pour le numérique éducatifPourquoi? Pour mieux comprendre nos problématiques et adhérer à la stratégie d’entrepriseTravail en équipe et sens de l’écoutePourquoi? Pour travailler efficacement en groupe sur des projets transversesCuriosité intellectuelle technique et fonctionnellePourquoi? Pour comprendre comment les logiciels fonctionnent dans le détail avant de les expliquerEsprit d’analyse et de synthèsePourquoi? Pour vulgariser des concepts et process complexesRigueur et sens de l’organisationPourquoi? Gérer des tâches en parallèle de manière efficaceLe + : Bonne humeurRéférence2025-5386DEntité qui recruteINDEX