Chef de service Budget et dépenses (h/f) chez Colmar

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

La direction mutualisée des finances de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération est organisée en deux services distincts :

• Budget et dépenses
• Fiscalité, emprunts et recettes.

Vous gérerez le service Budget et dépenses composé de 5 agents. Vous réaliserez et contrôlerez les différentes étapes budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives et compte administratif). Vous assisterez et conseillerez les services des deux collectivités.

Vos missions seront les suivantes :

Missions principales :

Budget :

• Préparation, élaboration et diffusion des actes budgétaires (BP/BS/DM/CA)
• Préparation et suivi des conférences budgétaires
• Contrôle de l’exécution budgétaire
• Supervision des maquettes réglementaires sous forme dématérialisée par le biais de l’application TOTEM pour les différentes étapes budgétaires (BP/BS/DM/CA)
• Rédaction de délibérations financières
• Suivi des autorisations de programme et des crédits de paiement (AP/CP)
• Elaboration des reports de crédits d’investissement et des rattachements de charges et produits.

Organiser et coordonner le service :

• Encadrer, coordonner, planifier et contrôler les activités des agents du service

Suivi du patrimoine :

• Amortissements (écritures comptables, durée…)
• Intégration des frais d’études et des frais d’insertion
• Suivi des travaux en cours
• Inventaire (mise à jour, veille, contrôle des immobilisations)
• Etat de l’actif (contrôle)
• Cessions des immobilisations

Progiciel CIRIL

• Gestion et réponse aux demandes d’assistance technique des services
• Gestion des divers circuits et des utilisateurs

Missions complémentaires :

• Conseil auprès des services communautaires et municipaux
• Formation des utilisateurs du logiciel

Mission spécifique :

• Participation à l’établissement de procédures relatives aux missions du service Budget et Dépenses

Liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Conditions de travail :

Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi, avec 19 ARTT.

Profil :

• Cadre d’emplois : attaché territorial (catégorie A)
• Niveau de diplômes : BTS dans le domaine de la comptabilité et de gestion
• Bonne maîtrise de l’instruction budgétaire et comptable M14 / M57 / M43 et M49 de la nomenclature comptable
• Maîtrise des outils informatiques
• Expérience exigée au minima de 3 ans sur poste similaire en collectivité

Savoirs- faire :

• Préparer et élaborer un budget
• Elaborer des tableaux de synthèse
• Manager une équipe
• Elaborer des procédures
• Savoir mettre en application les instructions budgétaires et comptables

Qualités :

• Autonomie dans l’organisation de son travail et dans la gestion de ses priorités
• Aptitudes relationnelles
• Rigueur et sens du travail en équipe
• Disponibilité.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 06/03/2025, sur la plateforme Colmar&moi.