Un-e assistant-e socioprofessionnel-le, atelier menuiserie, 100%, CDI chez Etablissements publics pour l'intégration (EPI)

Assurer la gestion de projets de menuiserie de complexité variée, et en garantir la qualité d’exécution (Ex: projet d’aménagement intérieur dans des résidences ; conception et fabrication d’objets d’artisanat; conception et fabrication de tablespour des écoles, etc…). Assurer le suivi des chantiers et participer aux réunions de chantiers organisées par les architectes/clients Accomplir les tâches administratives et informatiques inhérentes au poste :création d’offres de prix, gestion des commandes fournisseurs, gestion des stocks de l’atelier, suivi des objectifs de chiffre d’affaires, etc… Accompagner les bénéficiaires (collaborateurs en situation de handicap et/ou stagiaires en difficulté d’insertion professionnelle) dans l’exécution des tâches de production. Rendre les activités de production accessibles et adapter l’environnement de travail en fonction de leurs besoins et de leurs compétences métier. Contribuer au suivi socio-professionnel des bénéficiaires(évaluation de compétences, fixation des objectifs, développement des outils pédagogiques adaptés….) Participer aux améliorations organisationnelles de l’atelier au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Qualifications Un CFC de menuisier, et une expérience professionnelle de 10 ans au minimum dans ce domaine Idéalement, une expérience de 3 ans au minimum dans l’accompagnement de personnes en difficulté d’intégration sociale. De l’aisance dans l’encadrement de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion. Des capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Des capacités d’organisation, de la rigueur, le sens des responsabilités et de l’ouverture d’esprit. Une bonne maîtrise de la langue française et bonne capacité rédactionnelle. La maîtrise des outils informatiques de bureautique courants. Les EPI offrent: Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs. Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel. Un processus de formation continue diversifié. Les conditions de travail de la fonction publique. Délai de postulation : 19 mars 2025 Entrée en fonction: 1er avril 2025 Classe de fonction : 10 Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômeset l’ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération. Candidat OCE / Externe: Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement. En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées – collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève. En cas d’engagement, votre affectation et lieu de travail sontsusceptibles d’être modifiésen cours de contrat pour des besoins d’organisation. Vous pouvez consulter notre site http://www.epi.ge.ch