Chargé de relation client junior H/F chez Isagri

ISAGRI, c’est 12 équipes de conseillers dont le travail est centré sur la qualité. Nous apportons une réponse sur mesure aux clients professionnels, exploitants agricoles, cabinet d’expertise comptable, association de gestion et de comptabilité et PME.

Avec ou sans expérience, vous êtes diplômés d’un bac+1/2/3/4 en gestion, comptabilité, paye, informatique ou agriculture. Vous faites preuve de curiosité, d’écoute et vous aimez apprendre ? Vous recherchez du contact client et vous désirez travailler en équipe ? Le Groupe ISAGRI grandit et fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d’évoluer.

Rejoindre notre Groupe, c’est la garantie d’une formation continue, d’un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d’un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet.

Nous vous garantissons une diversité de vos missions au fur et à mesure des années. Vous pourrez réaliser des formations chez le client ou à distance, rédiger des documentations, tester les nouvelles versions ou encore faire un accompagnement encore plus personnalisé de notre clientèle (paramétrages, audit, etc.). Après 3-4 ans d’expérience, le métier change encore de dimension et d’autres métiers s’ouvrent aussi à vous : marketing produit, test de logiciel, formation terrain ou management.

Formation : pour toujours mieux satisfaire notre client, nous vous proposons une formation initiale à ce métier dès votre arrivée au sein de notre Groupe. Pendant 3 mois, vous alternez théorie et pratique autour de 3 axes que sont la relation client, l’informatique et la gestion.

Poste à pourvoir en CDI pour le lundi 3 mars 2025
Rémunération : Fixe – Variable – Participation – Intéressement.
2jrs de télétravail/semaine.
Possibilité de bénéficier de notre cellule d’aide au logement.
De nombreux avantages : restaurant d’entreprise, infrastructures sportives (salle de sport…), animation de vie de site (conférence, tournois sportifs, ateliers découvertes…) et bien plus encore !

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap