Chargé de Recrutement et Projet RH H/F chez IDEX
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Recrutement & Projet RH H/F pour intégrer l’équipe RH du pôle Tertiaire & Industrie (800 collaborateurs). Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous gérez de façon proactive le recrutement des postes liés aux métiers de l’exploitation qui vous sont confiés.De l’expression du besoin jusqu’à l’entrée en fonction du collaborateur aux missions opérationnelles du service. Vous êtes chargé de déployer la politique de Recrutement & Marque Employeur de la Direction Régionale et du Groupe.En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :- Vous élaborez les descriptifs de poste,- Vous rédigez et diffusez les offres pour attirer le bon candidat,- Vous identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à vos recherches,- Vous sélectionnez les candidatures, vous êtes en charge de la réalisation des entretiens et vous réalisez le debrief avec les opérationnels,- Vous avez un rôle de conseil et d’aide à la décision en collaboration avec le manager,- Vous assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels…). Ainsi que le suivi des promesses d’embauches et l’intégration des candidats,- Vous accompagnez les collaborateurs dans leur démarche de mobilité,- Vous serez amenés à contribuer au côté de la Responsable Ressources Humaines à des projets RH clé pour le développement de notre politique RH : – Développer notre marque employeur via les différents réseaux sociaux, – Participer activement à notre politique d’alternance : animer et développer les partenariats avec des écoles, campagne de recrutement alternance, intervention au sein des écoles et, – Animation de notre programme de cooptation interne, – Suivi de projet RH à l’échelle de la Direction Régionale.Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :- Idéalement diplômé(e) d’un Bac +5 en école de commerce ou d’un master en ressources humaines- 2 ans d’expérience sur un poste similaire (en entreprise ou en cabinet)- Un bon relationnel avec une réelle aptitude à la communication- Un bon esprit de synthèse et d’un naturel curieux- Une connaissance de nos métiers/secteur d’activité est un plus pour votre candidature.Les avantages liés à ce poste :- Rémunération sur 13 mois- Primes de vacances- Compte Epargne Temps- Tickets Restaurant- Accord de télétravail- Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale)- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressantsPour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe