Infirmier coordinateur H/F chez UNIMED

UNIMED, prestataire de santé à domicile, recrute au sein de son activité perfusion/nutrition, un infirmier coordinateur H/F en CDI sur la région Ile de France.

Basée dans les Hauts-de-Seine, UNIMED est une entreprise jeune, à taille humaine, composée de professionnels de santé experts dans leurs domaines respectifs.

UNIMED offre aux patients qui lui sont confiés une prise en charge globale et personnalisée dans les domaines de la perfusion, de la nutrition et de l’assistance respiratoire.

L’infirmier coordinateur UNIMED est en charge de l’organisation du retour à domicile des patients, en lien avec le médecin prescripteur qu’il conseille sur les différents dispositifs médicaux.

Au domicile du patient qui lui est confié, il installe le matériel adapté au traitement, et est responsable de la formation des différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre de ce traitement (le patient lui-même, son entourage, ses infirmiers libéraux ou tout autre intervenant)

Il effectue le suivi du patient tout au long de sa prise en charge en réalisant des visites à domicile régulières donnant lieu à des comptes rendus écrits transmis en retour au médecin.

Il assure un service d’astreinte 24 H/24.

Compétences :

  • Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un établissement de soins, en prestation de santé à domicile, ou d’une activité libérale
  • Vous avez le permis B
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Qualités :

  • Organisation et rigueur
  • Autonomie et flexibilité
  • Pédagogie et communication
  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit d’équipe et de service

Avantages :

  • Voiture de fonction
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Mutuelle d’entreprise
  • Horaires flexibles

Type d’emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Type d’emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 40 706,00€ à 42 607,00€ par an

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime annuelle
  • Primes

Disposition à l’égard des déplacements professionnels:

  • 100 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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