Responsable Incubation F/H chez KEDGE BS

Nous recrutons un Responsable incubation F/H sur notre campus de Marseille. Rattaché au Responsable des programmes startups et développement basé à Paris, vous travaillez au sein d’une équipe de 6 personnes réparties sur les campus de Marseille, Paris, Bordeaux et Toulon. Vous serez garant du développement de l’entrepreneuriat auprès des étudiants et diplômés de Kedge Business School et assurerez l’accompagnement à la création d’entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

1) Responsable des programmes d’entrepreneuriat sur le campus Marseille

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à intervenir sur différents programmes opérés sur le campus de KEDGE Marseille.

Programme d’incubation étudiante :

• Recruter deux promotions d’étudiants entrepreneurs (15 à 20 projets par an).

• Accueillir et informer étudiants, diplômés KEDGE BS et profils externes sur nos dispositifs d’incubation

Programme d’accompagnement KEDGE x Diversidays

• Recruter 15 entrepreneurs issus de QPV de Marseille dans le cadre du programme BPI 2030

• Identifier les besoins, conseiller les entrepreneurs dans le développement de leur projet, mettre en relation avec experts ou partenaires et assurer le suivi régulier du plan d’actions.

French Tech Tremplin

• Assurer la coordination du programme
• Assurer le reporting des livrables auprès de BPI France
• Faire un point mensuel avec les deux coachs qui assurent l’accompagnement fil rouge du programme

Animation et workshops et logistique commune aux programmes

• Programmer les workshops dans l’espace entrepreneuriat de KEDGE Marseille, ouverts à l’ensemble des programmes.

• Identifier les besoins, conseiller les entrepreneurs dans le développement de leur projet, mettre en relation avec experts ou partenaires et assurer le suivi régulier du plan d’actions.
• Organiser les comités de sélection des projets (modalités, critères, délais, etc.) pour l’incubateur et nos partenaires entreprise (2 à 3 par an
• Piloter le lancement des promotions des programmes

2) Soutien aux programmes et à l’écosystème

Chefferie de projets

• Activité de chefferie de projet sur des programmes accompagnés par des ressources internes à KEDGE (gestion et participation de 2 à 3 comités de pilotage par mois).

Partenariats

• Gérer le partenariat avec ACCEDE Provence Entrepreneurs, Emerging Valley, la French-Tech Aix-Marseille, la Métropole Aix-Marseille
• Participation aux événements de l’écosystème, participer en tant que juré

3) Support aux activités KEDGE Entrepreneurshi et KEDGE Business School

• Participation aux jurys admissibles
• Participation aux temps forts de KEDGE BS
• Organisation et implication dans les salons organisés par KEDGE Entrepreneurship
• Faire rayonner Kedge Entrepreneurship et KEDGE Business School lors des évènements professionnels en dehors de l’association.
• Soutenir l’activité générale de KEDGE Entrepreneurship et contribuer à son bon fonctionnement.

Profil recherché et compétences métier :

• Formation BAC +4/5 type Ecole de Management – Ecole d’ingénieur spécialité Entrepreneuriat
• Expérience souhaitée en structure d’accompagnement à l’entrepreneuriat ou en tant qu’entrepreneur
• Connaissance des dispositifs d’appui à la création d’activité (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l’accompagnement individuel, etc.)
• Compétences en gestion de projets innovants
• Compétences en communication web (site web, réseaux sociaux) et en évènementiel
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
• Anglais niveau B1-B2
• Utilisation office 365

Soft skills :

• Autonomie
• Proactivité
• Sens du service client
• Exigence et engagement
• Curiosité
• Pédagogie

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 13 mois + part variable

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : mars 2025

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.