CONSEILLER EN TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE EN SANTE chez POLE SANTE VALLAURIS

À propos du poste
Le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan recrute un poste de CTEES dans le cadre du programme PENSEE+, programme proposant un accompagnement stratégique et financier des établissements de santé et médico sociaux.

Poste intégré au Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan avec une animation régionale dynamique (formations, rencontres, groupes de travail, production de contenus) sur le département des Alpes-Maritimes.

Votre mission : Accompagner les acteurs médico-sociaux dans la mise en place d’une politique d’efficacité énergétique et de transition écologique afin d’enclencher une dynamique d’évolution en matière de développement durable, résilience climatique et système de management de l’énergie.

Planifier, organiser et aider au pilotage des activités et des moyens relatifs à la performance énergétique et écologique d’une vingtaine d’établissements, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Coordination des projets en collaboration avec la coordinatrice régionale et les conseillers des autres départements.

Assistance et accompagnement

• Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule),
• Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements),
• Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements,
• Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur,
• Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation,
• Recherche de financements pour des études et travaux.

Planification / Suivi / Reporting :

• Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies,
• Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances,
• Suivi des bilans des gaz à effet de serre
• Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires,
• Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants,
• Bilan, synthèse pour reporting aux institutions.

Autres :

• Optimisation des contrats de fournitures d’énergies (notamment électricité),
• Analyse et renégociation des contrats d’exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne,
• Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables
• Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication,
• Suivi des audits énergétiques et bilans GES,
• Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles.

Profil recherché

• Compétences générales dans le domaine du bâtiment (construction, installations techniques, thermiques),
• Compétences spécifiques :

– Transferts thermiques,
– Code de l’environnement,
– Technologies de Régulation,
– Evaluation des coûts travaux,
– Marchés publics.

• Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles,
• Pratiquer aisément les outils bureautiques courants (Excel, Word…),

Plus :

• Pratique des outils de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et de Conception Assistée par Ordinateur (CAO)
• Expérience en Bureau d’Etudes Techniques (BET) fluides ou en gestion de chantier Tous Corps d’Etat (CTE),
• Expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier.

Type d’emploi : Temps plein

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end

Lieu du poste : En présentiel