Infirmier(ère) coordinateur (rice) ou Cadre de santé H/F chez EHPAD Clairefontaine

Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine d’une capacité de 60 résidents (dont une Unité pour Personnes Agées Désorientées de 12 places).

La Résidence Clairefontaine est un EHPAD privé associatif avec des locaux récents, de plain-pied et est située dans un écrin de verdure.

38 ETP travaillent au sein de la Résidence.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous êtes en charge de la coordination de la prise en soins des résidents, garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et vous veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques.

Vous serez accompagné(e) d’une équipe pluridisciplinaire (Administration, APA, Psychologue, Animatrice, Soignants) et vous assurerez les missions suivantes :

• MANAGEMENT

– Encadrer l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de service), organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité.

– Animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.

– Animer les transmissions

– Encadrer les étudiants en stage

– Participer au recrutement des soignants

• COORDINATION DES SOINS

– Participer à l’étude des demandes d’admission (viatrajectoire), à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins

– Echanger avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé en lien avec la Psychologue et les informer de toute évolution de l’état de santé du résident.

– Assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.

– Superviser la gestion du circuit des médicaments en lien avec l’équipe soignante.
– Assurer la bonne mise en œuvre des protocoles thérapeutiques.

– Veiller à l’équilibre des repas selon les besoins des résidents en lien avec l’équipe cuisine et la diététicienne

• INSTANCES ET COMMISSIONS

– Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence

– Participer aux différentes Commissions (menus, animations…)

• DEMARCHE QUALITE ET GESTION DES RISQUES

– Participer à la préparation de l’évaluation HAS (procédures…)

– Suivre les événements indésirables liés aux soins

• REGLEMENTAIRE

– Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement

– Participer à la définition et la mise en œuvre du CPOM

– Participer à la rédaction du rapport d’activité

• LOGISTIQUE

– Suivi des commandes de pharmacie, matériel…

Votre profil

Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou de cadre de santé

Expérience en management, coordination des soins, formation cadre ou DU

Une connaissance des logiciels Netsoins et Ageval est un plus

Votre sens relationnel vous permet d’être à l’écoute des personnes âgées, de leurs familles, des partenaires extérieurs et des équipes.

Rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Rémunération

Convention collective 51

Conditions

CDI, temps plein

Travail du lundi au vendredi

Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Madame Céline SIMONEAU, Adjointe de direction – Résidence Clairefontaine – 3 rue Clairefontaine – Noyant – 49490 NOYANT VILLAGES – adjointdirection@clairefontainenoyant.fr

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel