Aide Soignant en Réanimation H/F chez AP-HP

MétierAide-soignantIntitulé du posteAide soignant en réanimation F/H F/H F/HType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grille indiciaireTélétravailNonPrésentation du serviceSERVICE : Médecine Intensive et Réanimation et Unité de Soins ContinusPRÉSENTATIONDans un DMU d’~450 personnels non médicaux, l’unité de la Médecine Intensive et Réanimation est composée de 15 lits de réanimation et de 7 lits de soins de surveillance continue. Elle s’intègre dans un service composé de plusieurs secteurs sur le site Pitié Salpêtrière (département R3S, cf. tableau)COMPOSITION DE L’EQUIPEL’équipe paramédicale se compose de :- 47 Infirmiers- 1 infirmier de coordination et d’apprentissage- 28 Aides-soignants- 1 psychologue- 1 kinésithérapeute- 1 secrétaire hospitalière- 1 secrétaire médico-hospitalière- 1 secrétaire Médicale- 2 cadresVos missionsDispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort- Aider l’infirmier à la réalisation des soins- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements…)- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matérielLes activités spécifiques liées au service :- Mobilisation (mise au fauteuil quotidienne, accueil de patient obèse…)- Participer à l’élaboration de fiches techniques ou de protocoles- Participer à l’encadrement des élèves aides-soignants- Remplacements ponctuels dans les services du département à la demande de l’encadrement dans le respect des compétences- Implication du service dans la prise en charge des pathologies émergentesProfil recherchéSAVOIR FAIRE REQUIS- Travailler en binôme avec l’infirmière et en synergie et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins- Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes- Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle- Travailler en équipe / en réseauCONNAISSANCES ASSOCIEES- Connaissances liées au métier- Techniques et protocoles de soins- Gestion administrative- Connaissance de l’outil informatique et des logiciels relatifs au dossier patient informatisé (METAVISION) et à l’organisation hospitalière (PHEDRA, PTAH, ORBIS…) – formation assurée pendant la période d’intégration- Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode- Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve- Savoir se rendre disponible- Posséder des qualités relationnelles- Reconnaître et respecter la hiérarchieHoraires de travail12H alternance jour/nuit soit : 7h-19h ou 19h-7hVos avantages à l’AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Prime aide-soignant- Prime de soins critiques- Prime + NBI selon service de rattachement- Prime d’attractivité territoriales- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking- Possibilité de place en crèche- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l’indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)- Chèques emploi-service CESU AP-HPDescription de l’hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l’hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C’est l’hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d’organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.Service d’affectationMédecine Intensive RéanimationRéférence de l’offre2024-12776