Directeur Juridique F/H chez IN'LI

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !          Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe Ressources & Transformation Numérique, vous interviendrez sur l’ensemble des problématiques juridiques du Groupe in’li et serez en charge de la définition de la stratégie de défense des intérêts du Groupe in’li sur l’ensemble des aspects juridiques. Vous aurez la responsabilité des services Juridique et Assurance (10 collaborateurs). Vos principales responsabilités incluront :Pilotage de la fonction juridique d’in’li en tant que holding du futur Groupe in’li : organisation et secrétariat des différentes instances (assemblée générale, conseil d’administration), coordination avec les responsables juridiques des filiales dans l’organisation des instances ainsi qu’avec la direction juridique d’Action Logement Immobilier ; élaboration des rapports obligatoires, des procès-verbaux, etc., dans le respect des réglementations en vigueur, contrôle des enregistrements des documents légaux…  Conseil et assistance juridique auprès de la direction générale et des différents services et directions (droit des affaires, droit immobilier et urbanisme, droit gestion locative… ) et garantie de la conformité des actions du Groupe aux législations en vigueur.Analyser et proposer des montages juridiques : suivi des éventuelles joint-ventures, création, transformation de sociétés etc ;Valider les recommandations juridiques stratégiques de l’entreprise pour se mettre en conformité avec la législation en vigueur ou anticiper les changements réglementaires ;Organiser l’information et le conseil juridique au sein de l’entreprise, superviser la rédaction de notes juridiques destinées aux opérationnels ;Analyser les risques juridiques des opérations, et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à ces risques ;Apporter un appui aux opérationnels. Gestion des contentieux : Superviser les contentieux commerciaux, administratifs et bancaires, en lien avec les cabinets d’avocats et les conseils externes. Veille juridique : Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités du Groupe, et proposer des adaptations ou solutions pratiques. Représentation de l’entreprise auprès des autorités administratives, des tribunaux et gérer les relations avec les différents acteurs externes (notaires, fédérations professionnelles, associations de consommateurs, etc.).