Conseiller Commercial en Immobilier d'Entreprise - Tertiaire F/H chez Hellowork

Vous êtes en quête d’un nouveau challenge professionnel ?Rejoignez Ares Property et devenez notre futur(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en immobilier d’entreprise.Rattaché(e) au Directeur Commercial Immobilier d’Entreprise, votre mission sera de développer votre portefeuille client sur le bassin économique Rennais et Nantais, à savoir :- Obtenir des missions de commercialisation d’actifs immobiliers et d’accompagnement des entreprises dans leurs recherches de locaux ;- Développer votre portefeuille client et vous constituer un réseau sur le secteur géographique dont vous avez la charge (Grandes entreprises et PME) ;- Assurer des échanges constants avec les entreprises et les bailleurs afin de mieux comprendre et appréhender leurs enjeux et besoins futurs ;- Conseiller et accompagner les entreprises utilisatrices de locaux dans leurs recherches, et leur proposer les immeubles correspondant à leur stratégie et à leur cahier des charges ;- Accompagner et animer la commercialisation des actifs immobiliers gérés par le groupe Lamotte : sourcer activement via une prospection téléphonique et terrain, assurer les visites d’immeubles et les présentations des projets aux clients, assurer les rapports de commercialisation, assurer le reporting auprès de la Direction, assurer la négociation des baux commerciaux, et des promesses de vente ;- Se positionner en tant que garant d’un suivi de qualité et de conseil de haut niveau, du début de la mission jusqu’à la signature définitive ;- Prospecter par tout moyen ;- Réaliser des évaluations commerciales ;- Organiser et gérer vos RDV clients / visites de sites ;- Reporting de votre activité.Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :- Rejoindre un acteur majeur de l’immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;- Évoluer au sein d’une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;- Participer à l’engagement du groupe dans sa démarche RSE ;- Développer leurs compétences au sein d’une entreprise à taille humaine favorisant l’autonomie et la responsabilité ;- Travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;- Profiter d’un package attractif d’avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 50%, plateforme d’avantages salariés, intéressement et participation)