Gestionnaire SIRH Laval (53) F/H chez Groupe Lactalis

Vos principales missions seront :Gérer le RUN : maintenance de niveau 1 (assistance, correctif et évolutif) :* Assurer le conseil et l’assistance de nos clients * Réaliser un diagnostic des problèmes rencontrés, déterminer les moyens à mettre en œuvre pour réaliser l’intervention et résoudre les problèmes* Assurer l’administration fonctionnelle de certaines applications notamment la mise à jour des référentiels et des droits d’accès* Animer le pilotage de la TMA, gérer la recette et suivre les anomalies via l’outil de ticketing* Participer au besoin à la réalisation des sessions de formation et à la rédaction des documents utilisateursGestion de projets : Paie, GTA, Administration du personnel, Core HR…. Vos missions seront les suivantes :* Piloter l’analyse fonctionnelle du projet en étroite collaboration avec les référents métiers avec la gouvernance du programme SIRH* Prendre en compte les besoins métiers selon la priorisation des référents métiers et dans l’alignement des choix stratégiques du comité de pilotage du programme SIRH* Définir les modalités de traitement des demandes d’évolution avec les référents métiers, élaborer les cahiers des charge et participer au pilotage des projets SIRH * Gérer la recette* Suivre les anomalies via l’outil de ticketing* Mettre à disposition les outils et supports de formation, documentation nécessaires aux utilisateurs finaux.Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.Vos principales missions seront :Gérer le RUN : maintenance de niveau 1 (assistance, correctif et évolutif) :* Assurer le conseil et l’assistance de nos clients * Réaliser un diagnostic des problèmes rencontrés, déterminer les moyens à mettre en œuvre pour réaliser l’intervention et résoudre les problèmes* Assurer l’administration fonctionnelle de certaines applications notamment la mise à jour des référentiels et des droits d’accès* Animer le pilotage de la TMA, gérer la recette et suivre les anomalies via l’outil de ticketing* Participer au besoin à la réalisation des sessions de formation et à la rédaction des documents utilisateursGestion de projets : Paie, GTA, Administration du personnel, Core HR…. Vos missions seront les suivantes :* Piloter l’analyse fonctionnelle du projet en étroite collaboration avec les référents métiers avec la gouvernance du programme SIRH* Prendre en compte les besoins métiers selon la priorisation des référents métiers et dans l’alignement des choix stratégiques du comité de pilotage du programme SIRH* Définir les modalités de traitement des demandes d’évolution avec les référents métiers, élaborer les cahiers des charge et participer au pilotage des projets SIRH * Gérer la recette* Suivre les anomalies via l’outil de ticketing* Mettre à disposition les outils et supports de formation, documentation nécessaires aux utilisateurs finaux.Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

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