Formateur.trice Gestionnaire de paie F/H chez AFPA
Il/elle : – Anime des séances d’apprentissage,- Conduit en autonomie des formations,- Met en oeuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,- S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,- Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,- Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences à transmettre : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel- Assurer les relations avec le personnel et les tiersAssurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires