Adjoint Administratif Planification H/F chez VYV 3 Pays de la Loire
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Ressources Autisme (CRA) des Pays de la Loire est un établissement médico-social constitué d’une équipe pluridisciplinaire. Il n’assure pas directement de prises en charge, mais intervient en articulation avec les dispositifs sanitaires, les dispositifs médico-sociaux et l’ensemble des partenaires de la région concernée par l’autisme. Le CRA s’adresse aux personnes avec autisme/Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA), à leur famille et aux professionnels.
Nous recherchons pour le CRA, situé au CHU d’Angers, 4 ure Larrey Angers, un.e Adjoint.e administratif.ve en CDD à temps partiel (70%) pour rejoindre son équipe.
Rattachement hiérarchique : à la cheffe de service du CRA
Missions Principales
- Planification de l’activité d’évaluation diagnostique sur les antennes de Maine et Loire, Sarthe et Mayenne
- Elaborer des plannings types
- Planifier l’ensemble des évaluations diagnostiques
- Suivre et mettre à jour les plannings
- Être en lien avec les secrétaires pour l’organisation des rendez-vous
- Activités administratives liées aux actions réseaux menées sur ces territoires (préparation d’événements, gestion d’inscriptions).
- Appuis ponctuels aux activités de secrétariat.
- Niveau Bac +2
- Maîtrise du Pack Office obligatoire
- Bonne qualité rédactionnelle
- Compétences organisationnelle
Savoir-être
- Qualités relationnelles indispensables
- Sens de l’accueil / Aisance verbale notamment au téléphone
- Discrétion et respect de la confidentialité
Autres Informations
- Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du jusqu’au .
- Horaires : Temps partiel (70%) soit 24.5 heures hebdomadaires.
- Grille : Administratif/ Technicien qualifié.
- Lieu de travail : pôle régional du CRA situé au CHU d’Angers.
- Rémunération : selon statut et expérience.
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
- Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord.
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine).
- Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
- Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
Ref : j49amylpmb
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