ANALYSTES FIT AND PROPER GOUVERNANCE - H/F - (STG-5596) chez Banque de France

L’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) est chargée de contrôler le respect par les établissements du secteur bancaire et assuranciel des dispositions législatives et réglementaires qui leur sont applicables et de veiller à la préservation de la stabilité du système financier ainsi qu’à la protection des clientèles.

Au sein de l’ACPR, la Direction des Autorisations (DA), composée de trois services, est en charge de s’assurer de la qualité de la gouvernance des établissements soumis à sa supervision tant dans le secteur bancaire qu’assuranciel.

Vous intégrerez le service des organismes d’assurance (SOA) qui est en charge des agréments et autorisations intervenant au cours de la vie des organismes d’assurances. Au sein du pôle « Gouvernance », vous contribuerez aux activités variées du pôle, notamment l’évaluation de la compétence et de l’honorabilité des dirigeants et de responsable de fonction clefs des organismes d’assurance.

Descriptif de mission

Instruire des dossiers de gouvernance des organismes d’assurance supervisés :

• Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des documents fournis
• Évaluer la qualité des dirigeants et responsables des fonctions clefs des établissements supervisés (compétence et honorabilité)
• Échanges fréquents avec les établissements et les services du contrôle de l’ACPR
• Mettre à jour les référentiels et le portail des autorisations
• Participer à la mise en oeuvre des contrôles qualité et à la production des attestations de solvabilité

Profil recherché

Formation recherchée :

Droit / Assurance / Conformité/ LCB-FT

Compétences :

• Connaissances en droit des sociétés ou connaissances juridiques générales
• Connaissance du monde de l’assurance et/ou financier ou capacité à l’acquérir
• Maîtrise des outils bureautiques

Qualités :

• Rigueur, autonomie et fiabilité
• Esprit d’équipe
• Polyvalence et réactivité
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Aptitude à rendre compte et respecter les délais

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Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.