Analyste Sécurité Financière (F/H) chez Younited

Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.

Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.

Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.

Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.

Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients.es la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).

Nous proposons également des solutions d’optimisation budgétaire via ” Younited Coach ” à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.

Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :

• 1 million de clients.es dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France)
• 330 millions d’euros de fonds propres levés depuis le lancement
• Plus de 550 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne

De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.

Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :

• Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois transparent.e
• Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer
• Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible
• Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités
• No limit : Être ambitieux.se, rester humble

Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d’innover et de donner le meilleur d’elles-mêmes.

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c’est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd’hui !

Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici: https://younited.com/about-us/careers/

📋 Contexte

Dans un contexte de lutte Antifraude, et de respect des diligences réglementaires, AFAML recherche un collaborateur voulant rejoindre une équipe polyvalente, au cœur des actions de prévention AntiFraude et LBCFT de Younited

Tes responsabilités

• Run et activités régulières
• Réaliser tous les contrôles adhoc (enquêtes internes et externes, analyses
• documentaires, analyses de données etc…) sur les dossiers en passe de ou ayant fait l’objet de décisions de crédits, à des fins de prévention de la fraude
• Réaliser les contrôles nécessaires à l’aide de nos outils internes
• Assurer la détection et le suivi du KYC et LCB-FT et des personnes sous régime de sanctions
• Contribuer à l’analyse des opérations atypiques, à la réalisation des examens renforcés
• Identifier et proposer des actions d’améliorations de nos processus et outils de lutte contre la fraude et LCB-FT
• Amélioration continue et Transformation
• Participer au développement et au perfectionnement continus des outils et processus de détection
• Travailler au quotidien avec la deuxième ligne de défense pour améliorer notre dispositif de détection et de remontée d’information
• Remonter les besoins IT permettant d’optimiser au maximum le traitement opérationnel

🫵 A propos de toi

• Bac+3-5 en école de commerce ou ingénierie financière, ou équivalent universitaire
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un département Sécurité Financière
• Goût prononcé des challenges et du dynamisme des entreprises du Next 40 et son environnement propice aux innovations
• Appétence à la détection de la fraude documentaire / identitaire
• Connaissance de la réglementation LBCFT
• Esprit d’analyse et rigueur
• Polyvalence, agilité, avec un esprit ouvert
• Être force de proposition sur les process, améliorations des outils
• Synthétique et précis(e)
• Gout du travail en équipe
• Connaissance avancée d’Excel

👥 Process de recrutement

• Un premier échange en visio avec Aurélien, Global Talent Acquisition, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30min)
• Un échange avec Adriano, Responsable Fraude et Sécurité Financière – (1h)
• Un Business Case à réaliser dans nos locaux – (1h)
• Un échange avec les membres de l’équipe – (1h)

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
• Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech
• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
• Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau
• Une politique de télétravail hybride (jusqu’à 2j de télétravail par semaine)
• 33 jours de congés payés
• Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur
• Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.