Chargé d'études socio-économiques F/H chez CARIF OREF OCCITANIE

Rejoignez le Cari Oref en tant que Chargé d’études socio-économiques f/h. Rattaché à la Responsable de pôle observatoire et intégrant une équipe de 5 chargés d’études, vous analysez des données et vous produisez les études pour éclairer la prise de décision des entreprises, organisations ou administrations.

Plus en détail, vos activités consisteront à :

• Collecter les données, recueillir les données quantitatives et qualitatives à partir de diverses sources, telles que des enquêtes, des bases de données publiques, des rapports économiques, etc.
• Analyser et interpréter les données collectées pour identifier des tendances, des modèles économiques et sociaux et des implications pour l’organisation.
• Rédiger des rapports détaillés et compréhensibles présentant les résultats des études, souvent accompagnés de graphiques et de tableaux pour faciliter la compréhension.
• Conseiller et fournir des recommandations basées sur les résultats des études pour aider les décideurs à établir des stratégies efficaces et informées.
• Vous tenir informé des évolutions du contexte socio-économique, notamment les nouvelles réglementations, les changements de marché et les innovations sectorielles.
• Animer des réunions et présenter les conclusions des études à divers publics, y compris des équipes internes, des clients ou partenaires, souvent lors de réunions, séminaires ou conférences.
• Collaborer et travailler en équipe avec d’autres spécialistes, tels que des statisticiens, des économistes ou des experts sectoriels, pour enrichir les analyses et les perspectives.

En somme, vous jouez un rôle crucial dans la fourniture d’informations stratégiques, aidant ainsi les organisations à naviguer dans des environnements complexes et à prendre des décisions basées sur des éléments solides.

Travailler au Carif Oref Occitanie c’est :

• Titres restaurant pris en charge à 60%.
• Mutuelle ET prévoyance = prise en charge 100%.
• 7 semaines de congés payés annuels (oui, oui c’est bien 2 semaines de plus que le minimum !).
• 24 jours de récupération par an.
• Horaires flexibles.
• Télétravail.
• + Autres avantages prévus par la convention collective SYNTEC et par accord d’entreprise.