DIRECTEUR ou DIRECTRICE ADJOINT process industriel F/H chez M2P PERFORMANCE GROUPE

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur dans le secteur des services industriels, recherche un Directeur ou Directeur adjoint pour piloter une Business Unit (BU) de 20 à 30 millions d’euros.

Secteurs d’activité : Électrotechnique, Incendie, Transport

Poste proche VERSAILLES/ MEUDON

Rattaché à la direction générale, vous aurez pour mission principale de gérer l’ensemble des opérations et des équipes, en maintenant un haut niveau de performance et en étant moteur dans le développement commercial.

Responsabilités :

– Encadrement & Leadership inspirant : Vous dirigerez une équipe de 70 à 150 personnes, composée de techniciens, chargés d’affaires et ingénieurs. Plus qu’un simple manager,
vous serez un leader bienveillant et un mentor pour vos équipes, les guidant dans l’atteinte de leurs objectifs tout en favorisant une culture de proximité et de performance collective.

– Pilotage stratégique : À la tête d’une Business Unit avec un chiffre d’affaires compris entre 20 et 30 millions d’euros, vous serez responsable de son développement et de sa rentabilité.
Vous jonglerez entre optimisation des coûts, amélioration continue des processus, et pilotage des performances financières, en gardant toujours en tête une vision à long terme.

– Développement commercial & chiffrages : Votre rôle sera central dans la gestion des appels d’offres et des chiffrages. Vous apporterez une véritable valeur ajoutée en tant que
force de proposition, assurant une compétitivité accrue de l’entreprise sur ses marchés clés.

– Garantie contractuelle & gestion des affaires : Vous maîtriserez l’ensemble des aspects liés aux contrats d’affaires et aux garanties de vente,
garantissant le respect des engagements et une relation client de qualité.

– Connaissance terrain & opérationnalité : Véritable homme/femme de terrain, vous ferez preuve d’un engagement opérationnel au quotidien.
Votre proximité avec les équipes et votre capacité à anticiper et résoudre les problématiques techniques seront des atouts cruciaux.

Rémunération : fixe annuel brut 90 000 à 120 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences

Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.

Merci d’adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf