Assistant(e) Processus chez CPAM de Haute-Savoie

Acteur majeur de la santé publique, l’Assurance Maladie est fière de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l’accès aux soins pour tous.

Pour renforcer les équipes du Département Pilotage et Prospectives , la CPAM de Haute-Savoie recrute un(e) Assistant(e) processus en CDD .

Au sein du département, l’Assistant processus (H/F) est destiné à aider les responsables de processus dans le pilotage de leurs activités et les responsables du système de management des processus dans leur supervision et leur reporting. Il a comme missions de :

• superviser les contrôles obligatoires qui doivent être réalisés dans les services, c’est-à-dire vérifier l’exhaustivité et la qualité des saisies ainsi que le traitement des anomalies, et en assurer le reporting auprès de la Direction et de la caisse nationale.
• organiser et suivre les revues de processus
• superviser les plans d’actions , c’est-à-dire veiller à l’enregistrement des actions et à leur évaluation.
• superviser la complétude des indicateurs en lien avec l’équipe du contrôle de gestion et procéder aux alertes quand cela est nécessaire.
• S’assurer de la complétude et de la mise à jour de la documentation de l’organisme
• alimenter des tableaux de bord et rédiger des documents de synthèse
• assister, conseiller et sensibiliser les responsables de processus en lien avec les missions ci-dessus.

Pour cela, il participera à diverses réunions sur ces thématiques.

Compétences :

• Maîtrise de la bureautique (Excel) et aisance informatique
• Grande rigueur
• Discrétion
• Autonomie
• Capacité relationnelle et rédactionnelle

Diplôme et expérience :

• Au minimum bac +3 en gestion et / ou expérience en gestion

Informations complémentaires:

• CDD 3-6 mois – Temps plein – Annecy
• Prise de poste au plus vite
• 36h ou 38h/ semaine
• Horaires variables
• Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
• Rémunération : 1917 € BRUT / 13e mois

Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données.

Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après sélection des candidatures, des entretiens téléphoniques seront effectués puis nous vous recevrons en entretien physique au sein de la CPAM d’Annecy.