IT Financial Planning Analyst (F/H/NB) chez Ubisoft
Description Du Poste
Le poste est à pourvoir à Saint-Mandé, au siège international d’Ubisoft, dans le département IT, et plus particulièrement au sein de l’équipe IT Financial Planning dédiée au support de l’activité IT Monde.
En tant qu’IT Financial Planning Analyst, vos missions seront les suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements financiers d’Ubisoft (principalement ceux des studios et du siège) pour garantir la consolidation, l’exhaustivité et l’exactitude des données relatives à l’IT dans nos différents outils budgétaires
- Collaborer avec l’équipe du Financial Planning du siège pour :
- Préparer la consolidation, la réconciliation et l’analyse des données budgétaires et réalisées de l’IT
- Présenter les résultats des analyses au top management du Financial Planning
- Analyser mensuellement le résultat financier de l’entité IT centralisatrice
- Participer à la production et à l’analyse du budget relatif aux coûts des salariés IT
- Être le backup sur la clôture financière mensuelle des entités IT France
- Participer au déploiement de nouveaux processus et outils financiers au sein d’Ubisoft
Qualifications
- Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce, d’ingénieur·e ou équivalent et justifiez d’une première expérience en tant que contrôleur·euse de gestion/audit ou en analyse financière
- Maitrise avancée du pack Microsoft Office, en particulier Excel
- Excellente capacité de communication (présentations aux exécutifs)
- Anglais courant
- Rigueur, proactivité et autonomie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler sur des sujets complexes
Informations supplémentaires
Avantages Ubisoft
💰 Participation & plan d’épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d’avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec la recruteuse,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et la recruteuse,
Test technique
[30 minutes] : dernier entretien avec la Directrice IT.
Informations complémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d’inclusion.
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