Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers (H/F) chez BRUCE
Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l’énergie !
Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un Agent commercial terrain H/F pour des actions de vente directe B2C, alliant gestion de stand et porte-à-porte, à Orléans (45). Vous voulez contribuer à accélérer la transition énergétique mondiale en sensibilisant vos clients sur ces enjeux clés ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
En tant que commercial(e) terrain, vous contribuerez activement au développement de cette scale-up du secteur de l’énergie, avec des missions de prospection et de conseil :
– Prospection commerciale terrain : acquisition de nouveaux clients en B2C (stands et porte-à-porte).
– Conseil et vente : Proposer des solutions d’énergie verte sur-mesure, avec un focus sur les économies et la durabilité (1 vente/jour).
– Suivi et relation client : gestion des prospects via un CRM, reporting régulier et accompagnement personnalisé selon la spécificité des besoins.
Profil recherché :
– Expérience : la vente terrain, stand ou porte-à-porte, est un plus (énergie, télécoms, restauration, immobilier…).
– Savoir-être : excellent relationnel, sens commercial et capacité à gérer les objections.
– Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à appliquer une méthode structurée.
– Motivation : intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique.
Nous accueillons des profils variés, où les soft skills et le relationnel priment largement !
Ce qui vous attend :
– Formation et accompagnement avec un programme complet d’un mois pour apprendre à maîtriser tous les aspects du métier.
– Opportunités d’évolution : accédez rapidement à des postes de manager ou formateur, avec des responsabilités élargies et des évolutions salariales.
– Ambiance de travail collaborative : intégrez un environnement stimulant et inclusif, mixant les profils juniors/seniors pour une dynamique d’équipe enrichissante.
Les plus du poste :
– Rémunération et primes : salaire fixe entre 24k et 32k brut annuel (selon expérience), complété par un variable pouvant atteindre 10k par an.
– Primes quantitatives et qualitatives : maximisez vos gains selon vos résultats.
– Transports : véhicule de service géré par les managers, qui accompagnent les équipes sur les zones de prospection.
– Cadre de travail : de 9h à 19h, principalement du lundi au vendredi, avec des week-ends sur la base du volontariat en stand.
Les prochaines étapes :
Entretien collectif : venez vous présenter au reste du groupe afin de voir si le cadre et les missions répondent à vos attentes.
Entretien individuel : rencontrez votre manager direct qui évaluera vos motivations et votre capacité à vous intégrer dans l’équipe.
Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui place le client et l’innovation au cœur de sa mission ?