Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Remplacement Service de Pneumologie - Jour 7h30 (Projet semaine de 4 jours - 9h par jour) chez Hospices Civils de Lyon - HCL

Qui sommes-nous ?

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle.

L’hôpital Sud est le 1er site de cancérologie des HCL. Il propose une offre de soins complète avec des services d’excellence, notamment en cancérologie ou encore dans le traitement des pathologies chroniques.

Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.

Selon le classement établi par le magazine américain Newsweek (mai 2024), l’hôpital Lyon Sud se hisse à la 131e place du classement mondial et à la 8ème place des meilleurs hôpitaux français.

Cliquez ici pour en savoir plus sur l’Hôpital Lyon Sud!

Et pour les plus curieux, n’hésitez pas à consulter la vidéo de votre futur établissement :

« Rejoindre l’hôpital Lyon Sud, un hôpital audacieux ! »

Mission

• Description du service :

Le service de pneumologie C où vous exercerez se situe au pavillon médical 1A-Ascenseur A2- 3 ème étage.

Cette unité peut accueillir jusqu’à 22 patients atteints de cancers pulmonaires ou de pathologies spécifiques non cancéreuses (insuffisance respiratoire chronique, asthme, tuberculose, BPCO, pneumopathies infectieuses, pneumothorax…). Les entrées sont majoritairement non programmées, elles ont lieu par voie de mutation, de transfert ou directement en provenance du domicile ou des urgences.

Vous aurez la chance de travailler au sein d’une équipe paramédicale dynamique, autonome, expérimentée, bienveillante et en excellente collaboration avec l’équipe médicale. Elle est composée d’un cadre de santé, de 8 IDE et de 8 ASD.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d’une équipe médicale, de deux kinésithérapeutes, d’une diététicienne et d’une assistante sociale.

Des liens forts avec le centre de coordination de cancérologie (3C), l’équipe mobile de soins palliatifs, l’équipe mobile de gériatrie, l’unité d’hygiène et d’épidémiologie (UHE), l’infirmière de coordination ville/Hôpital et l’hospitalisation au domicile (HAD) permettent une prise en charge optimale du patient tout au long de son parcours de soins.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à cliquez!

• Activités principales:
• accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• prévenir la dénutrition, favoriser l’appétit des patients par le service à l’assiette et faciliter l’alimentation plaisir,
• évaluer l’état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d’une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de permettre l’acquisition des compétences requises et spécifiques à la prise en charge du patient, en service de pneumologie.

Profil

Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état aide-soignant

Vous avez une expérience en pneumologie ou vous souhaitez tout apprendre de cette spécialité? Vous appréciez allier technicité et relationnel?

• Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
• vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e),
• vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
• vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle,
• vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
• vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
• vous maitrisez l’outil informatique.
• Ce que vous devez savoir avant de postuler :
• Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir (14h-21h30) et de journée (8h30-16h20)
• Projet de passage en semaine de 4 jours (9h/ jour) à partir du mois de mai 2025
• Quotité de travail: 100%
• Disponibilité: Dès le 17 février 2025.
• Ce qui vous plaira chez nous :
• l’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER,
• l’accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
• la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),
• le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence,
• l’accès à une crèche hospitalière,
• la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
• des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
• l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
• Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste : Poste vacant

Catégorie Emploi : Catégorie A