Responsable Ressources Humaines F/H chez SOE STUC ET STAFF

ADMINISTRATIF :

• Etablissement des contrats de travail et création des dossiers des salariés entrant
• Traitement dossiers d’apprentissage et contrats de professionnalisation
• Formalités d’embauche
  • Déclaration unique d’embauche
  • Affiliation caisse retraite, mutuelle, APST, Union Sociale, Natixis
  • Accueil physique et remise du livret d’accueil
• Préparation des entretiens des salariés et établissement des fiches de poste avec la Direction
• Traitement des dossiers retraite pour l’entreprise
• Préparation des dossiers de licenciement et de rupture conventionnelle

PAIE :

• Suivi taux journaliers salariés
• Traitement de la paie
• Établissement des soldes de tout compte avec formalités de débauche
• Edition des fiches de paie, mise sous pli et préparation distribution par chantier
• DSN mensuelles et charges sociales trimestrielles
• Centralisation de la paie (fichier pour intégration éléments paie en compta)

TRAVAUX ANNEXES A LA PAIE :

• Congés payés
• Gestion des arrêts maladie, maladie professionnelle
• Suivi accident du travail
• Suivi mensuel des soldes RTT
• Traitement des cartes déjeuner
• Déplacements à l’étranger
• Calcul 12,5ème mois
• Veille sociale et juridique avec participation aux Matinales de la Construction de la FFB et aux réunions du Club RH de la FFB

DOSSIERS DIVERS :

• Déclaration travailleurs handicapés
• Taxe apprentissage
• Déclaration Index Egalité Femmes Hommes
• Déclaration 1% Patronal
• Réponse enquêtes obligatoires (FFB mensuelle– EFE annuelle)
• Dossier participation et intéressement
• Union sociale (validation des demandes de prestations, demandes de secours exceptionnels)
• Suivi du dossier TMS PRO avec la CRAMIF
• Formation
  • Etablissement du plan de formation
  • Suivi des formations obligatoires (CACES – SST)
• CSE
  • Organisation des élections (tous les 4 ans)
  • Préparation ordre du jour, convocations et préparation base réunion
  • Etablissement des CR de réunions et suivi des décisions prises
  • Préparation des rapports et programmes annuels de prévention des risques professionnels
  • Démarche RSE (mise en place et suivi)