Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F) chez OEUVRES AUGUSTINES ST YVES
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Secrétaire médical(e) Pôle réadaptation cardio-vasculaire CDI 100%
L’établissement :
La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP.
Missions principales :
– Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage)
– Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux.
– Accueil physique et téléphonique
– Planification des rendez-vous des patients
– Reproduction de dossiers médicaux
– Saisie des tableaux des astreintes, gardes, statistiques.
– Gestion des plannings des médecins
– Organisation des transports patients
– Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance
– Archivage des dossiers médicaux.
Missions annexes :
– Gestion des commandes administratives
– Gestion des demandes de dossier par les patients et leur famille, en lien avec le service des usagers
– Participation à des groupes de travail
Profil recherché :
Compétences :
– Savoir-faire : maîtrise de l’orthographe et de la langue française, vocabulaire médical
– Savoir être : aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, travail en équipe
Nos atouts :
– Rythme de travail : travail du lundi au vendredi avec une amplitude comprise entre 8h30 et 18h.
– Organisation de travail sur 4.5 jours/semaine ou 4 et 5 jours /deux semaines
– 1 jour de télétravail/semaine
– Travail en autonomie sur le poste avec le renfort d’une autre secrétaire
– Equipe de 6 secrétaires
– Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
– Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
– Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés
Modalités :
Rémunération selon CCN 51 brut mensuel 2140€-2500€ selon l’ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible 10 février 2025 (suite démission pour rapprochement de son lieu d’habitation)
Candidature à l’attention de Madame Pauline Sourmail, adjointe de direction RRH à adresser par mail avant le 9 février 2025