Assistant Recrutement et Sourcing H/F chez Cabeo RH
Détail du poste
Ce poste est à temps partiel à hauteur de 17,5h/semaine réparties sur 4 demi-journées dont 2 en présentiel au sein de notre siège à Pacé. Missions : En appui direct des consultants du cabinet, vous intervenez sur les missions suivantes :- Traitement des candidatures liées aux recrutements suivis par les consultants, principalement sur des profils de maintenance et de production- Gestion des candidatures spontanées et orientation vers les consultants concernés- Orientation des messages candidats reçus via la boîte contact du cabinet- Réalisation d’approches directes sur LinkedIn : création de projets, campagnes de messages et transmission de candidatures aux consultants Profil : Idéalement titulaire d’un Bac +2 minimum, vous disposez d’une première expérience en recrutement au sein d’un cabinet ou d’une entreprise finale.Vous êtes à l’aise avec le traitement des candidatures via un ATS et vous avez un intérêt pour l’univers industriel. Vous maîtrisez la préqualification téléphonique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, essentielles pour échanger de manière qualitative avec les candidats. Statut du poste : non cadreRémunération : 950 € brut/mois + Prime de 75€ brut/candidat identifié et placé + Mutuelle + TR à 8 eurosEt bien entendu, participation aux évènements Cabéo RH : Soirée, Séminaire…
Ce poste est à temps partiel à hauteur de 17,5h/semaine réparties sur 4 demi-journées dont 2 en présentiel au sein de notre siège à Pacé. Missions : En appui direct des consultants du cabinet, vous intervenez sur les missions suivantes :- Traitement des candidatures liées aux recrutements suivis par les consultants, principalement sur des profils de maintenance et de production- Gestion des candidatures spontanées et orientation vers les consultants concernés- Orientation des messages candidats reçus via la boîte contact du cabinet- Réalisation d’approches directes sur LinkedIn : création de projets, campagnes de messages et transmission de candidatures aux consultants Profil : Idéalement titulaire d’un Bac +2 minimum, vous disposez d’une première expérience en recrutement au sein d’un cabinet ou d’une entreprise finale.Vous êtes à l’aise avec le traitement des candidatures via un ATS et vous avez un intérêt pour l’univers industriel. Vous maîtrisez la préqualification téléphonique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, essentielles pour échanger de manière qualitative avec les candidats. Statut du poste : non cadreRémunération : 950 € brut/mois + Prime de 75€ brut/candidat identifié et placé + Mutuelle + TR à 8 eurosEt bien entendu, participation aux évènements Cabéo RH : Soirée, Séminaire…