Conseiller(e) de vente (H/F) - LORIENT chez Le Petit Vapoteur

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 500 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 2,5 millions de clients à travers le monde.

En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7000 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de boutiques physiques qui s’est progressivement implanté sur toute la France avec plus de 90 points de vente.

En 2023, l’entreprise fait l’acquisition de KitClope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l’identité de l’enseigne.

La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.

Les valeurs de l’entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s’attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.

Poste

Dans le cadre d’un remplacement suite à une promotion interne, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique de Lorient (56).

Notre Vendeur(euse) a Pour Mission

• Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin
• Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides
• Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle
• Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente
• Contribuer à la gestion des stocks
• Veiller à la satisfaction client

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

• Un excellent relationnel et un sens du service développé
• Être volontaire, souriant(e) et dynamique
• Une connaissance du monde de la vape est indispensable

Type d’emploi : CDD 6 mois, temps plein (35h00 hebdomadaire)

Salaire : à partir de 21 800€ brut par an sur 12 mois (selon profil et expérience)

Avantages : Diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits…), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.

Processus De Recrutement

• Échange(s) téléphonique(s)
• Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
• Visite boutique (selon les besoins)
• Accueil et intégration du collaborateur-trice

Toutefois, sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l’envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil ne correspond pas à nos attentes et que nous ne sommes pas en mesure d’y répondre favorablement pour le moment.

Nous vous invitons à consulter régulièrement nos offres d’emploi afin de garder un œil sur nos nouvelles opportunités.