Assistant de Direction & Ressources Humaines H/F chez Proesa

Les missions du poste

Et si votre prochain poste vous permettait de participer directement à la construction d’un projet ambitieux ?Nous recrutons pour une entreprise en plein développement dans l’univers de la cuisine, qui structure aujourd’hui son organisation pour accompagner sa croissance. Dans ce contexte, un poste clé est créé : Assistant(e) de Direction & Ressources Humaines.Ici, votre rôle dépasse largement l’assistanat classique. Vous deviendrez un véritable point d’appui pour la direction, en participant à l’organisation quotidienne, à la structuration des ressources humaines et au bon déroulement des opérations.Vous évoluerez au coeur des décisions, au contact direct des dirigeants, avec une vision globale de l’activité et la possibilité de contribuer concrètement au développement d’un réseau appelé à grandir.Si vous recherchez un poste polyvalent, responsabilisant et proche de la direction, cette opportunité vous permettra d’exprimer pleinement votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer les choses.Vos missionsEn lien direct avec les dirigeants, vous interviendrez sur plusieurs dimensions essentielles de l’organisation :Assistanat de directionAssister la direction dans la gestion quotidienne de l’activitéOrganiser et coordonner certaines actions administratives et opérationnellesParticiper à la structuration et au suivi des projets internesRessources humainesPréparer les contrats de travail et les documents RHAssurer le suivi administratif des collaborateursSaisir et transmettre les éléments variables de paie au cabinet d’expertise comptableParticiper au bon suivi des obligations administratives liées aux ressources humainesSupport administratif et commercialApporter un soutien administratif aux opérations commercialesContribuer à la bonne organisation des activités liées au développement du réseauParticiper à la coordination des actions internes et des évènements d’entreprise Profil recherchéNous recherchons une personne fiable, organisée et impliquée, capable de gérer plusieurs sujets à la fois tout en restant rigoureuse.Vous disposez idéalement :D’une première expérience réussie dans des fonctions d’assistanat de direction, d’assistanat RH ou d’assistanat administratif en entrepriseD’une bonne connaissance du cadre RH (contrats, suivi administratif des salariés, droit du travail, gestion des plannings, relation avec cabinet comptable)D’une grande rigueur organisationnelle et d’un sens aigu de la confidentialitéD’une très bonne maitrise des outils informatiques et à l’aise avec les nouvelles IA pour simplifier votre quotidienD’un excellent relationnel, vous permettant d’interagir facilement avec la direction et les équipesD’une capacité à travailler en autonomie tout en étant force de propositionLes profils ayant évolué dans des environnements TPE/PME ou en croissance seront particulièrement à l’aise dans ce type de poste.Rémunération selon profil et expérience, on s’adapte à vos qualités !Pourquoi ce poste peut faire la différence dans votre parcours ?Parce qu’il vous permettra de sortir d’un rôle d’exécution pour devenir un véritable relais de la direction.Vous serez impliqué(e) dans la vie de l’entreprise, au plus près des décisions et des projets, avec une vision globale et la satisfaction de contribuer directement à la réussite d’une organisation qui se développe.Postulez sans attendre, sans hésiter à personnaliser votre démarche pour faire lé différence!Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille.Nous accompagnons nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec la plus grande confidentialité.

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Et si votre prochain poste vous permettait de participer directement à la construction d’un projet ambitieux ?Nous recrutons pour une entreprise en plein développement dans l’univers de la cuisine, qui structure aujourd’hui son organisation pour accompagner sa croissance. Dans ce contexte, un poste clé est créé : Assistant(e) de Direction & Ressources Humaines.Ici, votre rôle dépasse largement l’assistanat classique. Vous deviendrez un véritable point d’appui pour la direction, en participant à l’organisation quotidienne, à la structuration des ressources humaines et au bon déroulement des opérations.Vous évoluerez au coeur des décisions, au contact direct des dirigeants, avec une vision globale de l’activité et la possibilité de contribuer concrètement au développement d’un réseau appelé à grandir.Si vous recherchez un poste polyvalent, responsabilisant et proche de la direction, cette opportunité vous permettra d’exprimer pleinement votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer les choses.Vos missionsEn lien direct avec les dirigeants, vous interviendrez sur plusieurs dimensions essentielles de l’organisation :Assistanat de directionAssister la direction dans la gestion quotidienne de l’activitéOrganiser et coordonner certaines actions administratives et opérationnellesParticiper à la structuration et au suivi des projets internesRessources humainesPréparer les contrats de travail et les documents RHAssurer le suivi administratif des collaborateursSaisir et transmettre les éléments variables de paie au cabinet d’expertise comptableParticiper au bon suivi des obligations administratives liées aux ressources humainesSupport administratif et commercialApporter un soutien administratif aux opérations commercialesContribuer à la bonne organisation des activités liées au développement du réseauParticiper à la coordination des actions internes et des évènements d’entreprise Profil recherchéNous recherchons une personne fiable, organisée et impliquée, capable de gérer plusieurs sujets à la fois tout en restant rigoureuse.Vous disposez idéalement :D’une première expérience réussie dans des fonctions d’assistanat de direction, d’assistanat RH ou d’assistanat administratif en entrepriseD’une bonne connaissance du cadre RH (contrats, suivi administratif des salariés, droit du travail, gestion des plannings, relation avec cabinet comptable)D’une grande rigueur organisationnelle et d’un sens aigu de la confidentialitéD’une très bonne maitrise des outils informatiques et à l’aise avec les nouvelles IA pour simplifier votre quotidienD’un excellent relationnel, vous permettant d’interagir facilement avec la direction et les équipesD’une capacité à travailler en autonomie tout en étant force de propositionLes profils ayant évolué dans des environnements TPE/PME ou en croissance seront particulièrement à l’aise dans ce type de poste.Rémunération selon profil et expérience, on s’adapte à vos qualités !Pourquoi ce poste peut faire la différence dans votre parcours ?Parce qu’il vous permettra de sortir d’un rôle d’exécution pour devenir un véritable relais de la direction.Vous serez impliqué(e) dans la vie de l’entreprise, au plus près des décisions et des projets, avec une vision globale et la satisfaction de contribuer directement à la réussite d’une organisation qui se développe.Postulez sans attendre, sans hésiter à personnaliser votre démarche pour faire lé différence!Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille.Nous accompagnons nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec la plus grande confidentialité.