Assistante de Direction - Finances - RH H/F chez NorOx

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de la santé

Fondée en 2017, Norox est une société spécialisée dans la prestation de santé à domicile dans le domaine respiratoire.

Notre mission : améliorer la qualité de vie des patients en proposant des solutions et un accompagnement de qualité.

Entreprise jeune, dynamique et en forte croissance, Norox compte aujourd’hui environ 46 collaborateurs et poursuit son développement.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction, pour accompagner la structuration et le développement de l’entreprise.

Votre rôle:

Au coeur de l’organisation, vous assurez un rôle clé dans le pilotage administratif, financier et RH de l’entreprise, en lien étroit avec l’ensemble des services et la Direction.

Ce poste requiert fiabilité, discrétion, rigueur et sens des responsabilités.

Vos missions:

1 Finance et gestion administrative

Vous assurez le suivi financier opérationnel de l’entreprise :

– Gestion des comptes bancaires
– Suivi des paiements fournisseurs et factures
– Gestion des notes de frais
– Paiement et suivi des cotisations (mutuelles, sécurité sociale…)
– Vérification des remboursements et encaissements
– Suivi du livre de caisse
– Interface avec le cabinet d’expertise comptable
– Participation au suivi administratif et financier de l’entreprise

2 Ressources humaines

En lien avec la Direction et les managers :

– Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants
– Gestion administrative de la paie
– Suivi des arrêts maladie
– Gestion des relations avec la médecine du travail
– Suivi des mutuelles et prévoyance
– Organisation et suivi de la formation des salariés

3 Vie de l’entreprise et conformité

Vous participez activement à :

– La préparation des certifications
– Les audits de l’entreprise
– L’amélioration des process internes

Le profil recherché

Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et notre exigence.

Qualités essentielles:

Très grande fiabilité

Honnêteté et discrétion absolue

Rigueur et précision dans l’exécution des tâches

Sens de l’organisation et autonomie

Capacité à travailler avec l’ensemble des services

Compétences:

– Expérience en administration / finance / RH
– Bonne compréhension des process administratifs et financiers
– Maîtrise des outils bureautiques
– Aisance relationnelle
– Capacité à gérer des sujets variés et transversaux

Bienvenue chez NorOx

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de la santé

Fondée en 2017, Norox est une société spécialisée dans la prestation de santé à domicile dans le domaine respiratoire.

Notre mission : améliorer la qualité de vie des patients en proposant des solutions et un accompagnement de qualité.

Entreprise jeune, dynamique et en forte croissance, Norox compte aujourd’hui environ 46 collaborateurs et poursuit son développement.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction, pour accompagner la structuration et le développement de l’entreprise.

Mais aussi…

Pourquoi rejoindre Norox ?

Entreprise dynamique et en croissance

Environnement humain et responsabilisant

Poste central et stratégique au sein de l’entreprise

Collaboration directe avec la Direction Générale

Votre rôle:Au coeur de l’organisation, vous assurez un rôle clé dans le pilotage administratif, financier et RH de l’entreprise, en lien étroit avec l’ensemble des services et la Direction.Ce poste requiert fiabilité, discrétion, rigueur et sens des responsabilités.Vos missions:1 Finance et gestion administrativeVous assurez le suivi financier opérationnel de l’entreprise :- Gestion des comptes bancaires- Suivi des paiements fournisseurs et factures- Gestion des notes de frais- Paiement et suivi des cotisations (mutuelles, sécurité sociale…)- Vérification des remboursements et encaissements- Suivi du livre de caisse- Interface avec le cabinet d’expertise comptable- Participation au suivi administratif et financier de l’entreprise2 Ressources humainesEn lien avec la Direction et les managers :- Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants- Gestion administrative de la paie- Suivi des arrêts maladie- Gestion des relations avec la médecine du travail- Suivi des mutuelles et prévoyance- Organisation et suivi de la formation des salariés3 Vie de l’entreprise et conformitéVous participez activement à :- La préparation des certifications- Les audits de l’entreprise- L’amélioration des process internes

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