Responsable des soins Infirmiers de Transition chez Emeis

Nous recherchons un.e Responsable des Soins Infirmiers de transition afin d’assurer la continuité et la qualité de l’organisation des soins au sein de l’établissement.

Professionnel.le engagé.e et proche du terrain, vous accompagnez les équipes soignantes au quotidien et veillez au bien-être des patients.

Dans le cadre de cette mission de transition, vous intervenez dans une logique de soutien, d’accompagnement des équipes et de sécurisation de l’organisation des soins.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d’Établissement, vous aurez notamment pour missions :

• Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produits
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens, afin d’accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la clinique
• Manager l’équipe de soins avec une présence terrain et un accompagnement quotidien des professionnels
• Accompagner l’établissement dans une mission de transition en sécurisant l’organisation des soins et en soutenant les équipes dans la continuité des activités.

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable.

#emeissiege

Rémunération : 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un.e Responsable des Soins Infirmiers de transition afin d’assurer la continuité et la qualité de l’organisation des soins au sein de l’établissement.

Professionnel.le engagé.e et proche du terrain, vous accompagnez les équipes soignantes au quotidien et veillez au bien-être des patients.

Dans le cadre de cette mission de transition, vous intervenez dans une logique de soutien, d’accompagnement des équipes et de sécurisation de l’organisation des soins.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d’Établissement, vous aurez notamment pour missions :

• Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produits
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens, afin d’accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la clinique
• Manager l’équipe de soins avec une présence terrain et un accompagnement quotidien des professionnels
• Accompagner l’établissement dans une mission de transition en sécurisant l’organisation des soins et en soutenant les équipes dans la continuité des activités.

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable.

#emeissiege

Rémunération : 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel