Assistant(e) Comptable (H/F) chez ALMEA FORMATIONS INTERPRO
Qui sommes-nous ?
1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l’organisation qu’aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d’évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c’est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : http://www.almea-formations.fr
Poste et missions :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Comptable. Basé(e) à Châlons-en-Champagne, vous serez rattaché(e) au service finance et vous aurez comme missions :
– Gérer les factures fournisseurs non-alimentaire de l’ensemble de nos sites marnais (réception des factures, vérifications des informations, rapprochement avec les bons de commandes existants et saisie comptable dans notre logiciel).
– Envoyer les bons de commandes aux fournisseurs.
– Rattacher les avis de virements aux factures comptabilisées.
– Répondre aux les fournisseurs.
– Suivre les tableaux de bord.
Profil recherché
– De formation supérieure (Bac+2 ou plus) comptabilité, Eco-Gestion ou équivalant.
– Une première expérience dans la comptabilité est un atout.
– Vous avez des notions comptables.
– La discrétion et la confidentialité font parties de votre quotidien.
– Vous êtes attentif(tive) et rigoureux(se).
– Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le pack office. .
Pour ce poste en CDD à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d’ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l’entreprise ; œuvres sociales CSE ; 20,5 RTT ; point de restauration collective.