Gestionnaire de Paie H/F chez Groupe Hoche
Les missions du poste
Le Groupe HOCHE s’étend de Clermont-Ferrand à Bordeaux au travers de 9 sites pilotés par 15 associés ancrés localement.
Fort de 115 collaborateurs, le Groupe cultive son indépendance au service d’une relation client de proximité.
Le Groupe possède une taille critique qui lui permet de relever les nombreux défis qui se présentent à la profession : facturation électronique, outils collaboratifs, management des compétences, RSE (labellisation grade « confirmé » délivrée par l’AFNOR), etc
Vos missions
Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers composé de TPE & PME.
Vous serez en charge de la gestion sociale de vos dossiers : bulletins de salaire, déclaration sociales, relation organismes collecteurs, embauche et fin de contrat, déclarations courantes, rupture conventionnelle…
Vous travaillerez en autonomie sur l’ensemble de vos dossiers, et pourrez compter sur le support des 3 juristes spécialisés en droit social pour les travaux juridiques avancés (fin de contrat spécifiques, accords d’entreprise…).
Vous travaillerez sur Silaé.
Votre environnement
Un cabinet dynamique, engagé dans une démarche RSE et labellisé confirmé AFNOR.
Les experts-comptables et collaborateurs aguerris sont très présents et facilement accessibles.
Le groupe dispose de fonctions support : service informatique, juridique, communication, secrétariat afin de permettre à chacun de se concentrer sur son métier.
Votre équipe
Vous intégrez le pôle social du site de Clermont-Ferrand et travaillerez au sein d’une équipe de 2 collaborateurs spécialisés.
Plus largement, le site dispose également d’un pôle comptable , d’un pole audit, et de 3 experts comptables associés.
Votre poste
· Temps de travail : 35 heures annualisées.
· Environ 7 jours par an de jour de repos complémentaires en plus des 5 semaines de congés
· Poste en proximité avec les clients
· Travail sur SILAE
Le profil recherché
Diplôme en paie et expérience de 2 années minimum en cabinet comptable ou entreprise multi-conventionnelle.
Votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre sens du relationnel seront les garants de votre réussite au sein de notre cabinet.
Rémunération selon expérience
Bienvenue chez Groupe Hoche
Le Groupe HOCHE s’étend de Clermont-Ferrand à Bordeaux au travers de 9 sites pilotés par 15 associés ancrés localement.
Fort de 115 collaborateurs, le Groupe cultive son indépendance au service d’une relation client de proximité.
Le Groupe possède une taille critique qui lui permet de relever les nombreux défis qui se présentent à la profession : facturation électronique, outils collaboratifs, management des compétences, RSE (labellisation grade « confirmé » délivrée par l’AFNOR), etc
Mais aussi…
Avantages
– Flexibilité dans l’organisation
– Outils et logiciels facilitants
– Plan de formation permettant une évolution interne
– Mutuelle
– Titres restaurants
– Prime de participation
– Prime d’apport
– Actions du CSE (chèques cadeaux, évènements)
Vos missionsVous prendrez en charge un portefeuille de dossiers composé de TPE & PME.Vous serez en charge de la gestion sociale de vos dossiers : bulletins de salaire, déclaration sociales, relation organismes collecteurs, embauche et fin de contrat, déclarations courantes, rupture conventionnelle…Vous travaillerez en autonomie sur l’ensemble de vos dossiers, et pourrez compter sur le support des 3 juristes spécialisés en droit social pour les travaux juridiques avancés (fin de contrat spécifiques, accords d’entreprise…).Vous travaillerez sur Silaé.Votre environnementUn cabinet dynamique, engagé dans une démarche RSE et labellisé confirmé AFNOR.Les experts-comptables et collaborateurs aguerris sont très présents et facilement accessibles.Le groupe dispose de fonctions support : service informatique, juridique, communication, secrétariat afin de permettre à chacun de se concentrer sur son métier.Votre équipeVous intégrez le pôle social du site de Clermont-Ferrand et travaillerez au sein d’une équipe de 2 collaborateurs spécialisés.Plus largement, le site dispose également d’un pôle comptable , d’un pole audit, et de 3 experts comptables associés.Votre poste· Temps de travail : 35 heures annualisées.· Environ 7 jours par an de jour de repos complémentaires en plus des 5 semaines de congés· Poste en proximité avec les clients· Travail sur SILAE