Chef de Projet IT mes H/F chez John Cockerill

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au seinde l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avantde l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

Nous recherchons un Chef de projet IT MES (F/H) en CDI sur le site de Guyancourt.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, prête à relever les défis dans un environnement tourné vers les technologies de pointe pour la défense.

Vous rejoindrez l’équipe du DSI, composée de 5 directions (applicative, infrastructure, architecture, sécurité et service) ainsi que de 4 responsables de domaines applicatifs IT.

Votre mission principale sera d’assurer et de coordonner les activités de projets, demaintenances correctives et évolutives des applications. Vous serez garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques pour la pérennité des applications qui vous sont confiées.

Ce que vous ferez :

Sous la direction du Responsable de domaine Industrie 4.0, vous devrez organiser /piloter les projets qui vous seront confiés, propre au domaine « industrie ». Vous devrez en gérer la planification, le reporting, la remontée des alertes, la gestion du risque et la surveillance sur les axes Qualité/Coût/Délai/Sécurité

Le périmètre des différents projets sera au sein du domaine « industrie »
– Vous serez le lien entre les clients métier et l’équipe technique en charge de la réalisation des projets
– Vous serez en charge de la conception et la rédaction des appels d’offres pour les nouveaux projets
– Vous contribuerez activement à l’estimation budgétaire, la contractualisation avec des sous-traitants/Editeurs, à la relation avec la MOA (avec le Responsable de domaine) et au suivi du projet jusqu’à sa mise en service.
– Vous devrez Piloter des chefs de projet externes, sur des projets complexes ou assurer vous-même cette gestion de projet sur des projets réduits
– Vous managerez des prestataires externes et vous serez responsable de la qualité des livrables
– Vous serez garant de la conformité, vous serez responsable de veiller au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation)

Vos atouts pour réussir :

Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).

Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projets IT, idéalement sur des implémentations MES et WMS.

Compétences techniques :
– Maîtrise de la gestion de projets applicatifs (analyse, mise en production, outils de PPM).
– Connaissance des architectures IT, interfaces applicatives, tests UAT.
– Familiarité avec les environnements de développement (bases de données, frameworks, web services).
– Pratique de la méthode Agile.
– Langues : Anglais courant indispensable.
– Qualités personnelles : Leadership, sens de l’initiative, esprit analytique et synthétique, aisance relationnelle.

Aptitudes :
– Interaction avec équipes techniques et métiers, adaptation du discours selon les interlocuteurs.
– Capacité à challenger solutions techniques et besoins métiers.
– Orientation résultats, pragmatisme et optimisme.

Un profil organisé, impliqué et méthodique, capable de fédérer et de faire avancer les projets avec succès.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Envie de responsabilités et de nouveaux challenges ? N’hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre !

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L’ opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.

Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L’accent que nous mettons sur l’inclusion, la diversité et l’équité permet à chacun d’entre nous d’apporter toute son authenticité au travail et de s’épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c’est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.